Numer referencyjny oferty pracy:
22059
Stanowisko:
Wymiar etatu:
Rodzaj apteki:
Lokalizacja:
Miejscowość:
Kraj:
DOZ S.A. to spółka zarządzająca największą w kraju siecią Aptek dbam o zdrowie, a także największy pracodawca na rynku aptecznym. Jesteśmy pięciokrotnym laureatem Great Place to Work, nagrody dla najlepszych miejsc pracy!
Chcesz być częścią naszego DOZkonałego zespołu? Świetnie się składa!
Obecnie poszukujemy na stanowisko: Kierownik Apteki.
Lokalizacja: Lubin.
Szukamy CIEBIE jeśli:
- posiadasz wykształcenie farmaceutyczne,
- potrafisz pracować w zespole i motywować Pracowników,
- umiesz wyznaczać i egzekwować mierzalne cele,
- jesteś dyspozycyjny i obowiązkowy,
- jesteś samodzielny i skuteczny w działaniu,
- posiadasz znajomość obsługi programu Kamsoft.
Będziesz odpowiedzialny za DOZkonałe zadania:
- nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem Apteki,
- zarządzanie Zespołem Aptecznym,
- za wynik finansowy Apteki,
- zarządzanie magazynem, realizację zamówień oraz monitorowanie terminów ważności,
- przygotowywanie i realizowanie lokalnej polityki cenowej
- dbanie o standardy sieci,
- obsługę Pacjentów, sprzedaż leków oraz wykonywanie leków recepturowych i aptecznych.
Pracując z nami otrzymasz:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na cały etat,
- atrakcyjny system premiowy,
- dostęp do nowoczesnych narzędzi zarządzania Apteką oraz wsparcie na każdym etapie pracy,
- możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego
- pracę w profesjonalnym i zgranym zespole,
- zniżki na firmowe produkty i usługi,
- benefity tj. opieka medyczna dla pracowników i całej rodziny, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do karty sportowej,
- pomoc przy ewentualnej relokacji.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przez DOZ S.A., w celu realizacji procesu rekrutacyjnego.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przez DOZ S.A., w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez DOZ S.A. spółkom zależnym od DOZ S.A. w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przez DOZ S.A., w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez DOZ S.A. spółkom zależnym od DOZ S.A. w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.
- Administratorem Danych jest DOZ S.A. z siedzibą w Warszawie przy Al. Jerozolimskich 134, 02-305 Warszawa, NIP: 6762175698, REGON: 357674992;
- Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: abi@doz.pl;
- Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana;
- Odbiorcami danych osobowych będą osoby odpowiedzialne za rekrutację.
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, nie dłużej niż 6 miesięcy od daty pozyskania
- Ma Pan/Pani prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego; gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U. Dz.U.UE.L.2016.119.1). Organem nadzorczym będzie Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.
