Aktualnie poszukujemy Kierownika Apteki w Radomsku
Opis stanowiska:
· nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem Apteki
· zarządzanie Zespołem Aptecznym
· odpowiedzialność za wynik finansowy Apteki
· zarządzanie magazynem, realizacja zamówień oraz monitorowanie terminów ważności
· przygotowywanie i realizacja lokalnej polityki cenowej
· dbałość o standardy sieci
· obsługa pacjentów, sprzedaż leków oraz wykonywanie leków recepturowych i aptecznych
Oczekujemy:
· wykształcenia farmaceutycznego
· umiejętności pracy w zespole i motywowania pracowników
· umiejętności wyznaczania i egzekwowania mierzalnych celów
· dyspozycyjności oraz obowiązkowości
· samodzielności i skuteczności w działaniu
· znajomości programu KAMSOFT
Oferujemy:
· atrakcyjne wynagrodzenie
· możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego
· szkolenia rozwijające kompetencje
· atrakcyjny system premiowy
· stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
· pakiet świadczeń socjalnych m.in. karnet sportowy, prywatna opieka medyczna
dofinansowanie do dojazdów pracowniczych, pomoc w ewentualnej relokacji
Osoby zainteresowane wyżej wymienioną ofertą pracy serdecznie zapraszamy do przesłania swojego CV.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przez DOZ S.A., w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez DOZ S.A. spółkom zależnym od DOZ S.A. w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.
- Administratorem Danych jest DOZ S.A. z siedzibą w Warszawie przy Al. Jerozolimskich 134, 02-305 Warszawa, NIP: 6762175698, REGON: 357674992;
- Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: abi@doz.pl;
- Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana;
- Odbiorcami danych osobowych będą osoby odpowiedzialne za rekrutację.
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, nie dłużej niż 6 miesięcy od daty pozyskania
- Ma Pan/Pani prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego; gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U. Dz.U.UE.L.2016.119.1). Organem nadzorczym będzie Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.
