Magister Farmacji- Gorzów Wielkopolski

Rekrutacja zdalna
Numer referencyjny oferty pracy: 
14821
Stanowisko: 
Wymiar etatu: 
Lokalizacja: 
Miejscowość: 
Kraj: 
Sposób rekrutacji: 
Poszukujemy MAGISTRA FARMACJI na cały etat do apteki sieci Dr. Max w Gorzowie Wielkopolskim

 

Obowiązki:

  • Obsługa pacjentów na najwyższym poziomie,
  • sprzedaż leków oraz wykonywanie leków recepturowych i aptecznych,
  • prawidłowe przyjmowanie i realizowanie recept,
  • zamawianie towaru,
  • monitorowanie stanów w magazynie aptecznym,
  • przestrzeganie standardów sieci Dr. Max.

 

 

Oczekujemy:

  • Wykształcenia farmaceutycznego,
  • umiejętności pracy w zespole,
  • uprzejmości, komunikatywności I łatwości w nawiązywaniu kontaktów,
  • zaangażowania w pracę,
  • otwartości, profesjonalizmu,
  • mile widziana znajomość programu KAMSOFT.

 

Czekają na Ciebie:

  • Stabilna praca w sieci będącej liderem branży,
  • wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę uzupełniane gwarantowanym systemem premiowym,
  • realna możliwość rozwoju i awansu zawodowego,
  • prywatna opieka lekarska – LuxMed, karta Multisport Plus, atrakcyjne warunki ubezpieczenia grupowego,
  • szkolenia zawodowe i personalne,
  • dodatki świąteczne oraz do urlopu,
  • inicjatywy wspierające ekologię.

 

 

Jeżeli nasza oferta jest dla Państwa interesująca prosimy o przesłanie aplikacji poprzez formularz.

Niniejszym informujemy, iż wysłanie cv jest tożsame z zapoznaniem się Pana/Pani z zasadami ochrony danych osobowych wg poniższego: KLAUZULA INFORMACYJNA Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż: 1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dr Max Sp. z o. o. z siedzibą we Wrocławiu (54-613) przy ul. Krzemienieckiej 60a. 2. osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w Dr Max Sp. z o. o. z siedzibą we Wrocławiu jest Inspektor Ochrony Danych dostępny pod adresem e-mail: ochronadanych@drmax.pl; 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a i b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. 4. odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, oraz podmioty, z którymi administrator zawarł umowy o świadczenie usług z zakresu HR. 5. Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych. 6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 3 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte. 7. posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 8. ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.; 9. podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę. 10. Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.