Magister Farmacji Norwegia- Dużo benefitów i możliwości rozwoju, pierwsza podwyżka już po pół roku!

Numer referencyjny oferty pracy: 
32857
Stanowisko: 
Wymiar etatu: 
Miejsce pracy: 
Lokalizacja: 
Miejscowość: 
Kraj: 

Jesteś magistrem farmacji i chcesz sie rozwijać zawodowo i personalnie w jednym z top trzech najlepszych krajów do życia i pracy na świecie?  A wysoko rozwinieta i sprawnie dzialajaca opieka farmaceutyczna i sluzba zdrowia to jest to o czym marzysz? Tak, to kraj fiordów czeka już na Ciebie.

Obecnie prowadzimy rekrutację do naszej sieci Vitusapotek w Norwegii na stanowisko magister farmacji. Zachęcamy do aplikowania zarówno absolwentów, studentów jak i osoby z doświadczeniem. Apteki sa zlokalizowane na terenie calej Norwegii.

Oferujemy:

  • Intesywny kurs języka norweskiego całkowicie finansowany przez firmę
  • Rekompensatę pienieżną za uczestnictwo w kursie jezykowym
  • Stałe zatrudnienie (przejrzyste warunki pracy w oparciu o Norweski Kodeks Pracy)
  • Czas pracy: ok. 37,5h w tygodniu, dodatkowo platne nadgodziny.
  • Bogaty pakiet relokacyjny
  • Konkurencyjne wynagrodzenie (średnie zarobki na start: od 530-550 000 NOK brutto/rok). Na polnocy Norwegii istnieje mozliwość negocjacji wyższych zarobkow.
  • Feriepenger (platny urlop)
  • Możliwość korzystania ze sluzbowych domkow letniskowych w Hiszpanii i Sponvice.
  • Pokrycie kosztow przelotu do Norwegii
  • Pomoc i pokrycie kosztow nostryfikacji dyplomu
  • Możliwość rozwoju w firmie oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  • Możliwość udzialu w programie menadzerskim sieci
  • Pomoc w znalezieniu mieszkania/pokoju
  • Pomoc i wsparcie rekrutera na każdym etapie procesu

Wymagania:

  • Absolwent studiów farmaceutycznych na terenie Polski, lub farmaceuta z prawem do wykonywania zawodu. Mile widziani sa również studenci piatego i szóstego roku.
  • Pełne zaangażowanie do nauki norweskiego.
  • Zaangażowanie i inicjatywa w dalszym praktykowaniu języka norweskiego w Norwegii. 

Obowiązki: 

  • Swiadczenie uslug w ramach opieki farmaceutycznej (szczepienia, medisinstart, LAR, inhalasjonsveiledning, shipsmedisin itd.)
  • Obsługa klienta bez recepty i realizacja recept.
  • Razem z resztą zespołu osiągnięcie celów wyznaczonych dla każdej apteki.
  • Spełnienie potrzeb każdego klienta zgodnie z jego osobistym wyborem jak i zaleceniami od specjalisty.
  • Mozliwosc wyboru i dopasowania obowiazkow wg. wlasnych zainteresowan i ambicji.

O pracodawcy:

Vitusapotek to jedna z największych sieci aptek w Norwegii, dysponująca 326 aptekami na terenie tego kraju. Do wielu naszych aptek poszukujemy magistrów farmacji którzy chcieliby pracować w kraju fiordów, rozwijać się zarówno zawodowo jak i personalnie świadcząc min. wysokorozwinięte usługi farmaceutyczne (szczepienia, medisinstart, pomiary nawilzenia skory, pomiar ciśnienia, wspólpraca z pacjentem uzależnionym czy udzielanie porady o inhalatorach). Dodatkowo po 1-2 latach można już prowadzić aptekę. Każdy pracownik ma możliwość rozwoju poprzez miesięczne kursy i webinary. Zapraszamy do kontaktu.

Vitusapotek

Wyrazam zgode na przetwarzanie moich danych osobych przez NMD/Vitusapotek w procesie rekrutacyjnym oraz informowanie mnie o mozliwosciach pracy, stazy w NMD/Vitusapotek po zakonczeniu aktualnego procesu rekrutacji.

Zgodnie z art. 13 RODO informujemy, że: 1) Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest spółka NMD AS/Vitusapotek, z siedzibą w Oslo: ul. Alf Bierskes vei 28, 0596 Oslo wpisana do rejestru przedsiębiorców przez Sąd Rejonowy dla M. St. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy KRS, pod numerem numer organizacyjny w Norwegii to 965 336 796, adres e-mail: jobb@vitusapotek.no, zwana dalej Spółką. 2) Inspektorem Ochrony Danych w Spółce jest (…). Z naszym Inspektorem Ochrony Danych może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: (…) 3) Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu: ● przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) w stosunku do danych dobrowolnie przez Panią/Pana przekazanych oraz art. 6 ust. 1 lit. b RODO jako czynności zmierzające do zawarcia umowy, ● wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze, wynikającego z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy; ● wypełnienia obowiązków z RODO, np. w zakresie tworzenia rejestrów i ewidencji — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora Danych Osobowych); prawnie uzasadnionym interesem Spółki jest posiadanie wiedzy na temat osób, które np. wycofały zgodę na przetwarzanie danych osobowych. 4) W każdej chwili może Pani/Pan wycofać udzieloną zgodę, przy czym wycofanie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 5) Podanie wszystkich danych osobowych zawsze jest dobrowolne, jednak podanie takich danych, jak: imię (imiona) i nazwisko; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, dane kontaktowe – stanowi wymóg ustawowy i jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie jakichkolwiek innych danych niż wymienione zależy od Pani/Pana uznania, ponieważ ich nie wymagamy. 6) Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. 7) Pani/Pana dane osobowe mogą zostać ujawnione firmom z którymi współpracujemy, w tym dostawcy platformy do rekrutacji, firmom headhunterskim lub prawnikom czy dostawcy oprogramowania Webcruiter, oprócz tego możemy zostać zobowiązani, np. na podstawie przepisu prawa, do udostępnienia Pani/Pana danych osobowych podmiotom prywatnym i publicznym. 8) W związku z korzystaniem przez Administratora Danych Osobowych z rozwiązania chmurowego (…) Pani/Pana dane będą przekazywane do państwa trzeciego tj. Stanów Zjednoczonych na podstawie decyzji Komisji Europejskiej z dnia 12 lipca 2016 roku. 9) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane: ● do zakończenia procesu rekrutacji — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego; ● przez okres roku po zakończonej rekrutacji – jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji. 10) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, tj. otrzymania ich w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego oraz żądania przesłania ich innemu Administratorowi bez przeszkód z naszej strony, pod warunkiem, że dane przetwarzane są na podstawie wyrażanej zgody oraz są przetwarzane w sposób zautomatyzowany.. 11) Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Podobne oferty w Twojej okolicy:

Mgr Farmacji Szwajcaria 30'000PLN

Wymiar: Pełen etatOferta ważna do: 02.08.2024
Wynagrodzenie netto: 30 000 PLN - 35 000 PLN

Mgr Farmacji Szwajcaria 30'000PLN

Oferta ważna do: 02.08.2024
Super oferta Super oferta

Magister Farmacji Norwegia- Dużo benefitów i...

Wymiar: Pełen etatOferta ważna do: 28.07.2024
Wynagrodzenie netto: 530 000 PLN - 550 000 PLN