Numer referencyjny oferty pracy:
25167
Stanowisko:
Wymiar etatu:
Rodzaj apteki:
Lokalizacja:
Miejscowość:
Dzielnica:
Kraj:
Zapraszamy serdecznie do kontaktu magistrów farmacji, którzy chcieliby rozwijać swoją karierę zawodową i personalną w kraju fiordów. Obecnie prowadzimy rekrutację do naszej sieci aptek w Norwegii na stanowisko magister farmacji. Zachęcamy do aplikowania zarówno absolwentów, studentów jak i osoby z doświadczeniem.
Wymagania:
- Absolwent studiów farmaceutycznych na terenie Polski, lub farmaceuta z prawem do wykonywania zawodu.
- Pełne zaangażowanie do nauki norweskiego.
- Chęć przeprowadzki do Norwegii.
- Zaangażowanie i inicjatywa w dalszym praktykowaniu języka norweskiego w Norwegii.
Obowiązki:
- Obsługa klienta bez recepty i realizacja recept.
- Razem z resztą zespołu osiągnięcie celów wyznaczonych dla każdej apteki.
- Spełnienie potrzeb każdego klienta zgodnie z jego osobistym wyborem jak i zaleceniami od specjalisty.
Oferujemy:
- Kurs języka norweskiego całkowicie finansowany przez firmę
- Rekompensatę pieniężną za uczestnictwo w kursie językowym
- Stałe zatrudnienie (przejrzyste warunki pracy w oparciu o Norweski Kodeks Pracy)
- Czas pracy: ok. 37,5h w tygodniu
- Bogaty pakiet relokacyjny
- Konkurencyjne wynagrodzenie (średnie zarobki na start: od 500-520 000 NOK brutto/rok)
- Feriepenger (płatne w czerwcu)
- Możliwość rozwoju w firmie oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- Pomoc w znalezieniu mieszkania/pokoju
- Pomoc i wsparcie rekrutera na każdym etapie procesu
Osoby chętne zapraszam do kontaktu przez formularz zgłoszeniowy. Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji.
O pracodawcy:
Vitusapotek posiada 313 aptek na terenie Norwegii. Na rynku norweskim jestesmy obecni od wielu lat. Nasze motto to "Sammen på vei for bedre helse" co oznacza razem w drodze o lepsze zdrowie. Nie jestesmy agencja pracy. Naszym celem jest ciagly rozwoj osobisty naszych pracownikow oraz dostarczenie wysokiej jakosci uslug naszym pacjentom w ramach uslug farmaceutycznych i nie tylko.
Wyrazam zgode na przetwarzanie moich danych osobych przez NMD/Vitusapotek w procesie rekrutacyjnym oraz informowanie mnie o mozliwosciach pracy, stazy w NMD/Vitusapotek po zakonczeniu aktualnego procesu rekrutacji.
Zgodnie z art. 13 RODO informujemy, że:
1) Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest spółka NMD AS/Vitusapotek, z siedzibą w Oslo: ul. Alf Bierskes vei 28, 0596 Oslo wpisana do rejestru przedsiębiorców przez Sąd Rejonowy dla M. St. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy KRS, pod numerem numer organizacyjny w Norwegii to 965 336 796, adres e-mail: jobb@vitusapotek.no, zwana dalej Spółką.
2) Inspektorem Ochrony Danych w Spółce jest (…). Z naszym Inspektorem Ochrony Danych może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: (…)
3) Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu:
● przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) w stosunku do danych dobrowolnie przez Panią/Pana przekazanych oraz art. 6 ust. 1 lit. b RODO jako czynności zmierzające do zawarcia umowy,
● wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze, wynikającego z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy;
● wypełnienia obowiązków z RODO, np. w zakresie tworzenia rejestrów i ewidencji — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora Danych Osobowych); prawnie uzasadnionym interesem Spółki jest posiadanie wiedzy na temat osób, które np. wycofały zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
4) W każdej chwili może Pani/Pan wycofać udzieloną zgodę, przy czym wycofanie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
5) Podanie wszystkich danych osobowych zawsze jest dobrowolne, jednak podanie takich danych, jak: imię (imiona) i nazwisko; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, dane kontaktowe – stanowi wymóg ustawowy i jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie jakichkolwiek innych danych niż wymienione zależy od Pani/Pana uznania, ponieważ ich nie wymagamy.
6) Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
7) Pani/Pana dane osobowe mogą zostać ujawnione firmom z którymi współpracujemy, w tym dostawcy platformy do rekrutacji, firmom headhunterskim lub prawnikom czy dostawcy oprogramowania Webcruiter, oprócz tego możemy zostać zobowiązani, np. na podstawie przepisu prawa, do udostępnienia Pani/Pana danych osobowych podmiotom prywatnym i publicznym.
8) W związku z korzystaniem przez Administratora Danych Osobowych z rozwiązania chmurowego (…) Pani/Pana dane będą przekazywane do państwa trzeciego tj. Stanów Zjednoczonych na podstawie decyzji Komisji Europejskiej z dnia 12 lipca 2016 roku.
9) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane:
● do zakończenia procesu rekrutacji — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego;
● przez okres roku po zakończonej rekrutacji – jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
10) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, tj. otrzymania ich w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego oraz żądania przesłania ich innemu Administratorowi bez przeszkód z naszej strony, pod warunkiem, że dane przetwarzane są na podstawie wyrażanej zgody oraz są przetwarzane w sposób zautomatyzowany..
11) Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.
1) Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest spółka NMD AS/Vitusapotek, z siedzibą w Oslo: ul. Alf Bierskes vei 28, 0596 Oslo wpisana do rejestru przedsiębiorców przez Sąd Rejonowy dla M. St. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy KRS, pod numerem numer organizacyjny w Norwegii to 965 336 796, adres e-mail: jobb@vitusapotek.no, zwana dalej Spółką.
2) Inspektorem Ochrony Danych w Spółce jest (…). Z naszym Inspektorem Ochrony Danych może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: (…)
3) Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu:
● przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) w stosunku do danych dobrowolnie przez Panią/Pana przekazanych oraz art. 6 ust. 1 lit. b RODO jako czynności zmierzające do zawarcia umowy,
● wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze, wynikającego z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy;
● wypełnienia obowiązków z RODO, np. w zakresie tworzenia rejestrów i ewidencji — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora Danych Osobowych); prawnie uzasadnionym interesem Spółki jest posiadanie wiedzy na temat osób, które np. wycofały zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
4) W każdej chwili może Pani/Pan wycofać udzieloną zgodę, przy czym wycofanie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
5) Podanie wszystkich danych osobowych zawsze jest dobrowolne, jednak podanie takich danych, jak: imię (imiona) i nazwisko; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, dane kontaktowe – stanowi wymóg ustawowy i jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie jakichkolwiek innych danych niż wymienione zależy od Pani/Pana uznania, ponieważ ich nie wymagamy.
6) Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
7) Pani/Pana dane osobowe mogą zostać ujawnione firmom z którymi współpracujemy, w tym dostawcy platformy do rekrutacji, firmom headhunterskim lub prawnikom czy dostawcy oprogramowania Webcruiter, oprócz tego możemy zostać zobowiązani, np. na podstawie przepisu prawa, do udostępnienia Pani/Pana danych osobowych podmiotom prywatnym i publicznym.
8) W związku z korzystaniem przez Administratora Danych Osobowych z rozwiązania chmurowego (…) Pani/Pana dane będą przekazywane do państwa trzeciego tj. Stanów Zjednoczonych na podstawie decyzji Komisji Europejskiej z dnia 12 lipca 2016 roku.
9) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane:
● do zakończenia procesu rekrutacji — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego;
● przez okres roku po zakończonej rekrutacji – jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
10) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, tj. otrzymania ich w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego oraz żądania przesłania ich innemu Administratorowi bez przeszkód z naszej strony, pod warunkiem, że dane przetwarzane są na podstawie wyrażanej zgody oraz są przetwarzane w sposób zautomatyzowany..
11) Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.
