Magister farmacji

- Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych.
- Implementacja własnych pomysłów dotarcia do najlepszych kandydatów, przy wykorzystaniu dostępnych narzędzi
- Zdobycie wiedzy i praktycznych umiejętności w zakresie najnowszych metod rekrutacyjnych,
- Opracowywanie strategii rekrutacyjnych dla poszczególnych stanowisk.
- Wybór najbardziej skutecznych metod pozyskiwania kandydatów.
- Przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń na portalach pracy.
- Zarządzanie procesem selekcji przesłanych aplikacji.
- Bezpośredni kontakt z kandydatami oraz kompleksową ocenę ich kompetencji.
- Przygotowywanie rekomendacji na poszczególne stanowiska.
- Zarządzanie bazą kandydatów.
- Odpowiedzialność za wykonanie indywidualnego budżetu miesięcznego i rocznego.
- Pozyskiwanie zleceń od stałych klientów poprzez regularny kontakt oraz badanie ich potrzeb rekrutacyjnych.

Wymagania:

- Doświadczenie w agencji rekrutacyjnej – warunek konieczny.
- Dobra znajomość obszaru rekrutacji stałych, w tym metod bezpośredniego docierania do kandydatów.
- Wykształcenie wyższe,
- Umiejętność pracy na portalach społecznościowych (m.in. Facebook, GoldenLine),
- Nastawienie na rezultat,
- Bardzo dobre zdolności komunikacyjne,
- Dobra znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

- Stabilność zatrudnienia i umowę o pracę,
- System premiowy,
- Możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego,
- Dobrą atmosferę pracy w młodym i dynamicznym zespole.

farmacja.hr sp. z o. o. to specjalistyczna agencja rekrutacyjna zajmująca się współpracą z aptekami w Polsce i w EU. Jest partnerem grupy wydawniczej farmacja.net - wydawcy serwisów internetowych dla farmaceutów o największym zasięgu w Polsce. W naszym zasięgu jest ponad 45.000 osób pracujących w aptekach.

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt przez formularz kontaktowy strony.

Zgodnie z art. 13 RODO informujemy, że: 1) Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest spółka Farmacja.net, z siedzibą w Józefowie: ul.Piaskowa 52, NIP: 7972051773, zwana dalej Spółką. 2) Inspektorem Ochrony Danych w Spółce jest Paweł Maliszewski. Z naszym Inspektorem Ochrony Danych może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: iod@farmacja.hr 3) Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu: przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) w stosunku do danych dobrowolnie przez Panią/Pana przekazanych oraz art. 6 ust. 1 lit. b RODO w związku z art. 22[1] kodeksu pracy (niezbędność do zawarcia i wykonania umowy); wypełnienia obowiązków z RODO, np. w zakresie tworzenia rejestrów i ewidencji — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora Danych Osobowych); prawnie uzasadnionym interesem Spółki jest posiadanie wiedzy na temat osób, które np. wycofały zgodę na przetwarzanie danych osobowych. 4) W każdej chwili może Pani/Pan wycofać udzieloną zgodę, przy czym wycofanie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 5) Podanie wszystkich danych osobowych zawsze jest dobrowolne, jednak podanie takich danych, jak: imię (imiona) i nazwisko; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, dane kontaktowe – jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie jakichkolwiek innych danych niż wymienione zależy od Pani/Pana uznania, ponieważ ich nie wymagamy. 6) Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. 7) Pani/Pana dane osobowe mogą zostać ujawnione firmom z którymi współpracujemy, w tym dostawcy platformy do rekrutacji, prawnikom czy dostawcy oprogramowania, oprócz tego możemy zostać zobowiązani, np. na podstawie przepisu prawa, do udostępnienia Pani/Pana danych osobowych podmiotom prywatnym i publicznym. 8) W związku z korzystaniem przez Administratora Danych Osobowych z rozwiązania chmurowego Pani/Pana dane będą przekazywane do państwa trzeciego tj. Stanów Zjednoczonych na podstawie decyzji Komisji Europejskiej z dnia 12 lipca 2016 roku. 9) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane: do zakończenia procesu rekrutacji — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego; do zakończenia procesu rekrutacji lub do czasu skutecznego wniesienia sprzeciwu lub osiągnięcia celu przetwarzania — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora Danych Osobowych. 10) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. 11) Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uważa Pani/Pan, że Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.