TECHNIK FARMACJI/ TECHNIK FARMACJI STAŻYSTA - BRZESZCZE

Numer referencyjny oferty pracy: 
12687
Wymiar etatu: 
Lokalizacja: 
Miejscowość: 
Kraj: 

Sieć aptek nawiąże współpracę z magistrami farmacji oraz technikami farmacji w różnych miastach.

Oferujemy:

- stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o prace,
- pakiet medyczny,
- dodatkowy system premiowy,
- poszerzanie wiedzy i kompetencji poprzez szkolenia stacjonarne i wyjazdowe.

Firma stawia na wysokiej jakości i fachową obsługę Pacjenta, a także dostęp do szerokiego asortymentu leków i kosmetyków.
Zachęcamy do współpracy ambitne osoby, które chcą razem z nami poszerzać grono wiernych Pacjentów naszych aptek poprzez tworzenie relacji oraz posługując się swoją wiedzą merytoryczną w zakresie farmacji. 

Dołącz do naszego zespołu i spełniaj się w zawodzie!

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV przez formularz na portalu.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Zgodnie z art. 13 RODO informujemy, że: 1) Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest spółka Woźniak i Wspólnicy Sp. Jawna, z siedzibą w Wadowicach ul. Lwowska 85 wpisana do rejestru przedsiębiorców przez Sąd Rejonowy dla M. St. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy KRS, pod numerem 0000277984, NIP: 551248552, adres e-mail: magda@badzzdrow.eu, zwana dalej Spółką. 2) Inspektorem Ochrony Danych w Spółce jest Magdalena Woźniak. Z naszym Inspektorem Ochrony Danych może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: magda@badzzdrow.eu 3) Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu: • przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) w stosunku do danych dobrowolnie przez Panią/Pana przekazanych oraz art. 6 ust. 1 lit. b RODO w związku z art. 22[1] kodeksu pracy (niezbędność do zawarcia i wykonania umowy); • wypełnienia obowiązków z RODO, np. w zakresie tworzenia rejestrów i ewidencji — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora Danych Osobowych); prawnie uzasadnionym interesem Spółki jest posiadanie wiedzy na temat osób, które np. wycofały zgodę na przetwarzanie danych osobowych. 4) W każdej chwili może Pani/Pan wycofać udzieloną zgodę, przy czym wycofanie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 5) Podanie wszystkich danych osobowych zawsze jest dobrowolne, jednak podanie takich danych, jak: imię (imiona) i nazwisko; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, dane kontaktowe – jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie jakichkolwiek innych danych niż wymienione zależy od Pani/Pana uznania, ponieważ ich nie wymagamy. 6) Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. 7) Pani/Pana dane osobowe mogą zostać ujawnione firmom z którymi współpracujemy, w tym dostawcy platformy do rekrutacji, firmom headhunterskim lub prawnikom czy dostawcy oprogramowania KAMSOFT, oprócz tego możemy zostać zobowiązani, np. na podstawie przepisu prawa, do udostępnienia Pani/Pana danych osobowych podmiotom prywatnym i publicznym. 8) W związku z korzystaniem przez Administratora Danych Osobowych z rozwiązania chmurowego (…) Pani/Pana dane będą przekazywane do państwa trzeciego tj. Stanów Zjednoczonych na podstawie decyzji Komisji Europejskiej z dnia 12 lipca 2016 roku. – NIEDOTYCZY. 9) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane: • do zakończenia procesu rekrutacji — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego; • do zakończenia procesu rekrutacji lub do czasu skutecznego wniesienia sprzeciwu lub osiągnięcia celu przetwarzania — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora Danych Osobowych. 10) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. 11) Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uważa Pani/Pan, że Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Inne oferty od tego pracodawcy

********** KIEROWNIK APTEKI WADOWICE *****************

Wymiar etatu: Pełen etatOferta wygasa: 3 tygodnie 1 dzień
Opublikowano: 6 dni 20 godzin temu
Opublikowano: 6 dni 20 godzin temu

MAGISTER FARMACJI- BRZESZCZE

Wymiar etatu: Pełen etatOferta wygasa: 3 tygodnie 1 dzień
Opublikowano: 6 dni 20 godzin temu