 10.10.2022
AUTOR: Redakcja praca.farmacja.pl
Większa odpowiedzialność, awans, długi staż pracy bez wzrostu wynagrodzenia lub inflacja – powodów, dla których pracownik może poprosić o podwyżkę, może być wiele. Z drugiej strony przedsiębiorcy ponoszą coraz wyższe koszty prowadzenia działalności. Co jeśli jako pracodawca nie jesteś w stanie zaproponować wyższego wynagrodzenia, ale chcesz zatrzymać cennego pracownika? Rozważ poniższe opcje.
|
 11.04.2022
AUTOR: Redakcja praca.farmacja.pl
Czy to przejściowe zmęczenie, stresujący okres, który zaraz minie, chwilowe załamanie, a może już wypalenie zawodowe? Sprawdź z nami, czym charakteryzuje się ten groźny syndrom oraz jak mu przeciwdziałać, żeby nie stracić pracy lub przestawić swoją karierę zawodową na nową, satysfakcjonują ścieżkę!
|
 07.02.2022
AUTOR: Redakcja praca.farmacja.pl
Wypadek w pracy, a właściwie zgodnie z definicją bezpieczeństwa i higieny pracy, wypadek przy pracy. Jak je właściwie sklasyfikować, jak postępować, kiedy ma miejsce oraz jakie prawa i obowiązki przysługują pracownikowi i pracodawcy? Wyjaśniamy.
|
 13.12.2021
AUTOR: Redakcja praca.farmacja.pl
Na pytanie „jak się czujesz?”, zawsze znajdziemy odpowiedź, bowiem zawsze posiadamy możliwy do określenia stan psychiczny. Uczucia towarzyszą nam tak w życiu prywatnym, jak w pracy. Co jednak, gdy bywają tak silne, że przeszkadzają w codziennych obowiązkach zawodowych i niekorzystnie oddziałują na współpracowników i pacjentów? Jak zarządzać emocjami – zarówno negatywnymi, jak i pozytywnymi – żeby zachować profesjonalny wizerunek i pracować efektywnie niezależnie od okoliczności? Oto kilka wskazówek.
|
 18.01.2021
AUTOR: Wojtek Chudziński
Pozytywna atmosfera w zespole pracowniczym wydaje się nie do przecenienia. Zadowolony i spełniony pracownik nie jest bowiem jedynie sumą wykonanych zadań i zrealizowanych czynności, ale częścią szerszego łańcucha komunikacji, który ma miejsce w pracy.
|
 20.11.2020
AUTOR: Daria Zyśk
Mierzysz się z ciągłymi zmianami personalnymi, a prowadzone rekrutacje nie przynoszą oczekiwanych rezultatów? Rozwiązaniem Twoich problemów może być onboarding. Czym jest i jak go dobrze przeprowadzić?
|
 08.10.2020
AUTOR: Wojtek Chudziński
Choć wkładamy mnóstwo wysiłku w budowanie prawidłowych i efektywnych relacji, niezależnie od nakładu pracy czy liczebności zespołu, od pełnionej roli – pracownika czy przełożonego, a także od systematycznego wypracowywania narzędzi efektywnej komunikacji, nie unikniemy sytuacji konfliktowych.
|
 25.09.2020
AUTOR: Ilona Gołąbek-Karaś
Przyjazna atmosfera panująca w miejscu pracy stanowi niewątpliwie jeden z kluczowych czynników, niezbędnych do osiągnięcia komfortu psychicznego, który z kolei przekłada się na efektywność wykonywania obowiązków. Niezwykle istotną kwestią jest dbałość zarówno o pozytywne relacje pomiędzy współpracownikami, jak również o dobry kontakt z przełożonym. Jak zatem zbudować zgrany zespół w miejscu pracy?
|
 17.09.2020
AUTOR: Wojtek Chudziński
Nie wszystkie zawody są tak samo narażone na ryzyko wystąpienia wypalenia zawodowego. Prócz czynników związanych z warunkami ekonomicznymi, jak nieadekwatne wynagrodzenie czy niezadowalający pakiet socjalny, musimy wziąć pod uwagę pewien ważny element, który różnicuje grupy zawodowe pod względem narażenia na to zjawisko – chodzi bowiem o kontakt z drugim człowiekiem.
|
 13.08.2020
AUTOR: Ilona Gołąbek-Karaś
Stres możemy zdefiniować jako reakcję organizmu względem bodźca, który oddziałuje na niego z zewnątrz. Zawód farmaceuty związany jest z dużą odpowiedzialnością za podejmowane decyzje oraz gotowością do radzenia sobie z rozmaitymi problemami, jakie niesie ze sobą praca z ludźmi. Jak zatem radzić sobie ze stresem w aptece?
|
