Artykuły: motywacja

Skuteczna komunikacja w zespole - zasady
08.03.2021
AUTOR: Wojtek Chudziński
Pod hasłem skutecznej komunikacji kryje się kilka pomniejszych aspektów - przede wszystkim aktywne słuchanie oraz szczere i autentyczne wyrażanie informacji zwrotnej, a także dostęp do informacji w ramach zespołu. Transparentność sprzyja dobrej komunikacji, zacieśnia relacje pomiędzy członkami zespołu i wpływa na wzrost zaufania w obrębie grupy.
Satysfakcja z pracy i jej rola
19.02.2021
AUTOR: Wojtek Chudziński
Minęły czasy, kiedy pracownik był postrzegany jako wyzbyty emocji trybik w pracowniczej machinie, któremu sam fakt zatrudnienia rekompensuje trud codzienności w każdej możliwej dziedzinie życia i funkcjonowania. Rynek zatrudnienia przechodzi dynamiczną rewolucję, w której od kandydatów oczekuje się szeregu umiejętności, gruntownej wiedzy i wynikającej z niej doświadczenia. Ci jednak także mają wymagania – wypowiedziane na głos lub przekazywane niewerbalnym komunikatem.
Motywacja w pracy - jak o nią zadbać?
08.02.2021
AUTOR: Wojtek Chudziński
Motywacja, rozumiana jako stan gotowości do podjęcia określonego działania, to wewnętrzny stan każdego człowieka, który wynika z interakcji zarówno świadomych, jak i nieświadomych czynników. Przeplatając się z aspektem sterowalności, może przybierać kierunek wewnętrzny i zewnętrzny, dając sumarycznie kilka różnych scenariuszy, kiedy dana jednostka może odczuwać motywację. Analizując jej obecność w zespole, musimy brać je wszystkie pod uwagę i zręcznie zachować równowagę pomiędzy poszczególnymi biegunami.
Pozytywna atmosfera w zespole - jak o nią zadbać?
18.01.2021
AUTOR: Wojtek Chudziński
Pozytywna atmosfera w zespole pracowniczym wydaje się nie do przecenienia. Zadowolony i spełniony pracownik nie jest bowiem jedynie sumą wykonanych zadań i zrealizowanych czynności, ale częścią szerszego łańcucha komunikacji, który ma miejsce w pracy.
Prawidłowa zmiana pracy - jak to zrobić?
21.12.2020
AUTOR: Wojtek Chudziński
Zwykło się mówić, że nawet najdalsza podróż zaczyna się od pierwszego kroku. Parafrazując to wyrażenie można stwierdzić, że podjęcie decyzji o chęci znalezienie nowego miejsca zatrudnienia jest w zasadzie punktem wyjścia do większego procesu, jakim jest prawidłowa zmiana pracy.
Zmiana pracy - kiedy o niej myśleć?
04.12.2020
AUTOR: Wojtek Chudziński
Znalezienie idealnego miejsca zatrudnienia wbrew pozorom stanowi spore wyzwanie. Postrzeganie aktualnej pracy jako skrojonej pod nasze możliwości i oczekiwania zależy bowiem od szeregu czynników: naszych indywidualnych preferencji, określenia celu swoich zawodowych zmagań, jak również czynników zewnętrznych – atmosfery w zespole czy relacji z przełożonym.
Onboarding w aptece
27.11.2020
AUTOR: Daria Zyśk
Proces rekrutacji w aptece zakończony sukcesem - jak zatem przygotować się do wdrożenia nowego pracownika? Jak powinien wyglądać prawidłowo przeprowadzony onboarding w aptece?
Indywidualne cele w zespole - jak je osiągnąć?
06.11.2020
AUTOR: Wojtek Chudziński
W obecnie dominujących modelach pracy zdecydowanie na czele peletonu zauważyć można prymat pracy zespołowej. Nic dziwnego, bowiem kilkadziesiąt lat badań psychologów społecznych dowiodło efektywności takiego stylu pracy i udowodniło synergistyczny efekt działania członków zespołu w imię osiągania wspólnego celu.
Wypalenie zawodowe - objawy, etapy i profilaktyka
03.09.2020
AUTOR: Wojtek Chudziński
Różnimy się niejednokrotnie pochodzeniem, powodem wyboru swojej ścieżki zawodowej, odbytymi szkoleniami i latami praktyki za pierwszym stołem, ale pod pewnymi względami cechuje nas egalitaryzm wobec zjawisk psychologicznych. Zdecydowanie jednym z nich wydaje się być wypalenie zawodowe.
Zarządzanie zespołem w aptece - metody
05.08.2020
AUTOR: Wojtek Chudziński
W obecnych czasach niemal każde środowisko pracy wymaga bycia częścią zespołu. Grupowe wypracowywanie celów i podział obowiązków pomiędzy poszczególnych członków stały się częścią naszej zawodowej codzienności. Nie ulega jednak wątpliwości, że nawet najlepszy zespół nie jest w stanie przetrwać i dobrze egzystować bez dobrego lidera. Jak w takim razie skutecznie wprowadzić zarządzanie zespołem w aptece?