Artykuły: technik farmaceutyczny

Prawidłowa zmiana pracy - jak to zrobić?
AUTOR: Wojtek Chudziński
DATA PUBLIKACJI: 21.12.2020
Zwykło się mówić, że nawet najdalsza podróż zaczyna się od pierwszego kroku. Parafrazując to wyrażenie można stwierdzić, że podjęcie decyzji o chęci znalezienie nowego miejsca zatrudnienia jest w zasadzie punktem wyjścia do większego procesu, jakim jest prawidłowa zmiana pracy.
Zmiana pracy - kiedy o niej myśleć?
AUTOR: Wojtek Chudziński
DATA PUBLIKACJI: 04.12.2020
Znalezienie idealnego miejsca zatrudnienia wbrew pozorom stanowi spore wyzwanie. Postrzeganie aktualnej pracy jako skrojonej pod nasze możliwości i oczekiwania zależy bowiem od szeregu czynników: naszych indywidualnych preferencji, określenia celu swoich zawodowych zmagań, jak również czynników zewnętrznych – atmosfery w zespole czy relacji z przełożonym.
Jak podnosić jakość obsługi w aptece?
AUTOR: Ilona Gołąbek-Karaś
DATA PUBLIKACJI: 12.11.2020
Apteka jako przedsiębiorstwo musi pamiętać o ciągłym kształtowaniu wizerunku, na który wpływa wiele różnorodnych czynników. Z uwagi na bezpośredni kontakt z pacjentem - głównym odbiorcą, którego oczekiwania są priorytetem, niezwykle istotną rolę w kreowaniu wizerunku przedsiębiorstwa odgrywa personel.
Teoria wpływu społecznego za pierwszym stołem
AUTOR: Wojtek Chudziński
DATA PUBLIKACJI: 19.10.2020
Na pierwszy rzut oka wydawać by się mogło, że psychologia wywodząca się z nauk społecznych oraz farmacja, której źródeł upatrywać trzeba w naukach medycznych nie są ze sobą bezpośrednio powiązane. Jednak musimy mieć na uwadze fakt, że praktyczne wykorzystanie wiedzy farmaceutycznej ma miejsce głównie przy pierwszym stole w bezpośredniej interakcji z pacjentem.
Rozmowa rekrutacyjna po angielsku - jak przebiega?
AUTOR: Ilona Gołąbek-Karaś
DATA PUBLIKACJI: 30.09.2020
Polscy farmaceuci z uwagi na wyższe finanse, możliwość zdobycia szerokiego doświadczenia oraz atrakcyjniejsze warunki zatrudnienia coraz częściej decydują się na podjęcie pracy poza granicami kraju. Jednym z najważniejszych elementów całego procesu rekrutacji jest rozmowa kwalifikacyjna w języku obcym. Jak zatem przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej w języku angielskim?
Wypalenie zawodowe - objawy, etapy i profilaktyka
AUTOR: Wojtek Chudziński
DATA PUBLIKACJI: 03.09.2020
Różnimy się niejednokrotnie pochodzeniem, powodem wyboru swojej ścieżki zawodowej, odbytymi szkoleniami i latami praktyki za pierwszym stołem, ale pod pewnymi względami cechuje nas egalitaryzm wobec zjawisk psychologicznych. Zdecydowanie jednym z nich wydaje się być wypalenie zawodowe.
Kreatory CV - z czego korzystać przy tworzeniu CV farmaceuty?
AUTOR: Redakcja praca.farmacja.pl
DATA PUBLIKACJI: 28.08.2020
Swoje pierwsze wrażenie na temat kandydata, pracodawca wyrabia najczęściej już na podstawie przesłanego pliku z życiorysem. Istotne jest więc, by ten dokument przygotować w sposób rzetelny. Pomocne mogą okazać się dostępne kreatory CV oraz darmowe szablony, które warto wykorzystać przy tworzeniu CV farmaceuty.
5 najważniejszych pytań na rozmowie rekrutacyjnej
AUTOR: Wojtek Chudziński
DATA PUBLIKACJI: 19.08.2020
Niezależnie od wykonywanego zawodu czy miejsca pracy, wzorce procesu rekrutacji stały się praktycznie niezmienne. Pracodawca nie ryzykuje już podejmowania decyzji w oparciu o polecenie bądź świetnie napisane CV. Przed zatrudnieniem odbywa się zatem rozmowa, podczas której kandydat w praktyce będzie mógł się zaprezentować oraz potwierdzić prawdziwość zawartych w dokumentach i rekomendacjach informacji.
Stres w aptece - jak sobie z nim radzić?
AUTOR: Ilona Gołąbek-Karaś
DATA PUBLIKACJI: 13.08.2020
Stres możemy zdefiniować jako reakcję organizmu względem bodźca, który oddziałuje na niego z zewnątrz. Zawód farmaceuty związany jest z dużą odpowiedzialnością za podejmowane decyzje oraz gotowością do radzenia sobie z rozmaitymi problemami, jakie niesie ze sobą praca z ludźmi. Jak zatem radzić sobie ze stresem w aptece?
AUTOR: Wojtek Chudziński
DATA PUBLIKACJI: 24.07.2020
Zawód aptekarza na pierwszy rzut oka stanowi typowy przykład pracy indywidualnej. Pomijając konsultację pomiędzy farmaceutami, interakcja z pacjentem zachodzi w sposób bezpośredni. Jednak spoglądając holistycznie na sprawę, nasze miejsce pracy to przykład modelu grupa-lider, w którym farmaceuci i kierownik apteki tworzą zespół.