AUTOR: Redakcja praca.farmacja.pl
DATA PUBLIKACJI: 30.04.2020
Od września 2019 roku obowiązuje nowy model dot. edukacji techników farmaceutycznych. Kształcenie technika farmaceutycznego odbywa się w systemie 2,5-letnim i wyłącznie w formie dziennej. Po zakończeniu takiego kształcenia, absolwenci mają obowiązek odbycia dwuletniego stażu zawodowego. Jak przebiega zdobywanie uprawnień technika farmaceutycznego?
AUTOR: Redakcja praca.farmacja.pl
DATA PUBLIKACJI: 24.04.2020
Praca w aptece wymaga ciągłego trzymania ręki na pulsie, by być zorientowanym w najważniejszych tematach branży farmaceutycznej. Zmiany przepisów, decyzje o wycofywaniu leków czy kwestie związane z realizacją recept - to tylko niektóre z zagadnień, wiedzę o których trzeba aktualizować codziennie. Przygotowywanie się z wymienionych zakresów jest niezbędne do wzorowego wykonywania zawodowych obowiązków. Jakiego typu narzędzia farmaceuty wykorzystać, by być na bieżąco z branżą farmaceutyczną?
AUTOR: Redakcja praca.farmacja.pl
DATA PUBLIKACJI: 17.04.2020
Formy zatrudniania pracowników w Polsce są bardzo zróżnicowane - prawo pracy dopuszcza kilka rozwiązań dot. typów umów w zależności od warunków podejmowanej pracy - czasu i miejsca jej wykonywania, zakresu obowiązków czy sposobu rozliczania jej wykonywania. Jakie formy zatrudnienia w aptece dotyczą farmaceutów i techników farmaceutycznych?
AUTOR: Redakcja praca.farmacja.pl
DATA PUBLIKACJI: 10.04.2020
Wypowiedzenie umowy o pracę kojarzy się głównie negatywnie, jako inicjatywa wychodząca ze strony pracodawcy, który nie jest zadowolony ze swojego pracownika. Jednak także i on ma prawo wypowiedzieć umowę o pracę. Takie decyzje są najczęściej spowodowane brakiem satysfakcji z miejsca pracy i chęcią rozwoju. Jak przepisy definiują tę formę zakończenia współpracy?
AUTOR: Daria Zyśk
DATA PUBLIKACJI: 08.04.2020
Rekrutacja zdalna nie jest wynalazkiem czasów pandemii - wiele firm od dawna decyduje się na prowadzenie procesu rekrutacyjnego na odległość, głównie ze względów logistycznych lub wynikających ze sposobu prowadzenia firmy. Jednak w przypadku pracy w aptekach taka forma selekcji kandydatów jest nowością - zarówno dla pracodawców, jak i farmaceutów oraz techników farmaceutycznych. Jak przygotować się do nietypowej formy rekrutacji?
AUTOR: Redakcja praca.farmacja.pl
DATA PUBLIKACJI: 03.04.2020
Dobre wykształcenie to nie wszystko! Żeby znaleźć wymarzoną pracę, należy odpowiednio zaprezentować się przed potencjalnym pracodawcą. Pierwszym etapem tej autoprezentacji jest umiejętnie stworzony życiorys. Co musi być w nim zawarte, żeby zwiększyć swoje szanse na sukces? Prezentujemy elementy CV, których nie można pominąć!
AUTOR: Daria Zyśk
DATA PUBLIKACJI: 03.02.2020
Rozmowa rekrutacyjna to ostatni i jednocześnie najważniejszy etap poszukiwania pracy. To od bezpośredniego spotkania z pracodawcą lub kierownikiem apteki i prezentacji Twojej kandydatury zależy sukces w postaci zatrudnienia w nowej aptece. Kiedy dostaniesz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, poświęć czas na przygotowanie się do niej. W jaki sposób?
AUTOR: Daria Zyśk
DATA PUBLIKACJI: 23.01.2020
Podstawą sukcesu rekrutacyjnego jest dobrze stworzone Curriculum Vitae, czyli Twój życiorys. Musi być ono przejrzyste i rzetelne - to Twoja wizytówka, którą przesyłasz pracodawcom i która musi wywrzeć na nich pozytywne pierwsze wrażenie. Co w nim zawrzeć, żeby wzbudzić zainteresowanie swoją aplikacją?
AUTOR: Redakcja praca.farmacja.pl
DATA PUBLIKACJI: 14.08.2019
Każdemu pracującemu rodzicowi przysługuje urlop macierzyński, urlop rodzicielski i wychowawczy. Jednak nie wszyscy wiedzą, jak korzystać z tych świadczeń i czym się one między sobą różnią. Regularne zmiany w przepisach oraz skomplikowane procedury często zwiększają zamieszanie w zakresie przywilejów pracujących rodziców. Dlatego warto wiedzieć, co przysługuje, a czego nie wolno w tym zakresie.
AUTOR: Redakcja praca.farmacja.pl
DATA PUBLIKACJI: 09.08.2019
Prawo farmaceuty do urlopu wypoczynkowego jest jednym z jego podstawowych uprawnień. Prawa do urlopu nie można zrzec się ani też przenieść go na inną osobę. Jednak przysługuje ono jedynie osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Jakie dokładnie zasady rządzą tym przywilejem?