Perspektywistyczne ścieżki rozwoju
Zarówno dla pierwszorocznych studentów, jak i aptecznych ekspertów, możliwość przeskoczenia z rodzimego sektora do pobocznej branży związanej z badaniami klinicznymi stanowi atrakcyjną wizję kariery. Niezależnie od tego, czy powody takiej zmiany wiążą się z kwestiami zarobkowymi, pasją do nauki i możliwościami pracy nad jej postępem, czy czymś zupełnie innym, farmaceuci jak najbardziej mogą rozwijać się także w kierunkach badawczo-klinicznych.
Spójrzmy na kilka możliwych ścieżek, które mogą obrać poszukujący zmian farmaceuci.
Badania kliniczne w koncernie produkującym leki
Przejście do sektora badań klinicznych to jedna z najsensowniejszych ścieżek dla farmaceutów. Dlaczego? Farmaceuci posiadają już kluczową wiedzę o lekach, w tym ich działaniu, interakcjach, a także znają procesy farmakologiczne. Te kompetencje w ogromnym stopniu pokrywają się z codziennością badaczy klinicznych pracując u producentów leków. Projektowanie protokołów badań, nadzorowanie prawidłowego przebiegu testów czy analiza wyników to przykłady zadań, w których umiejętności znane farmaceutom z pewnością znajdą zastosowanie.
Badania kliniczne są też niezmiernie ważne dla ogólnego postępu medycyny w praktyce, a co za tym idzie – po tej pracy można spodziewać się odpowiednio wyższych zarobków.
Nadzór bezpieczeństwa farmakoterapii
Nadzór nad bezpieczeństwem leków (pharmacovigilance) to obszar, w którym doświadczenie z pracy w aptece jest wprost na wagę złota. Farmaceuci doskonale znają spektrum działań niepożądanych i mechanizmy interakcji, a zatem ich wkład w zapobieganie tym negatywnym efektom i wzmacnianiu bezpieczeństwa badań i produkcji leków będzie kluczowy.
W sektorze nadzorczym można zajmować się zbieraniem i analizą danych o działaniach niepożądanych, ocenianiem związków przyczynowo-skutkowych i tworzeniem raportów bezpieczeństwa.
Firmy CRO
Organizacje CRO (Contract Research Organization) zajmują się przeprowadzaniem badań klinicznych na zlecenie firm farmaceutycznych. Dla farmaceutów to szansa na poznanie procesu rozwoju leków, zachowując przy tym więcej niezależności niż w przypadku pracy u pojedynczego producenta.
W CRO można znaleźć pracę jako monitor badań klinicznych, specjalista ds. jakości danych lub koordynator projektów badawczych.
Kluczowe certyfikaty i kursy
Bez wątpienia farmaceuci posiadają już bardzo solidny fundament wiedzy, zbudowany podczas studiów na medycznych uczelniach wyższych. Jednak, aby przejść do innej branży, mimo wysokiego stopnia pokrewieństwa, trzeba zastanowić się nad tym, jak można podrasować swoje kwalifikacje.
Podstawowym kursem, jaki należy ukończyć, jest kurs ICH Good Clinical Practice. Określa on zasady prawidłowego prowadzenia badań klinicznych i, co najważniejsze, stanowi międzynarodowy standard w tej dziedzinie. Ponadto w Polsce farmaceuci mogą zdobyć certyfikat ukończenia takiego kursu całkowicie za darmo.
Dalej, dziedzina badań klinicznych obfituje w liczby, matematykę i statystykę. Bez zdolności obracania się w tych trzech obszarach nie ma co liczyć na lukratywną karierę, dlatego warto rozejrzeć się za kilkoma różnymi szkoleniami i kursami w tym zakresie, zwłaszcza ze statystyki w badaniach klinicznych.
Kolejną wartościową propozycją jest kurs Good Pharmacovigilance Practice, który stanowi podstawę dla osób chcących specjalizować się w nadzorze nad bezpieczeństwem leków. Firmy farmaceutyczne i organizacje CRO szczególnie cenią sobie ten kurs, ponieważ potwierdza znajomość międzynarodowych standardów i wymogów regulacyjnych w zakresie nadzoru nad bezpieczeństwem leków.
Oczywiście oprócz tych kilku propozycji istnieje całe mnóstwo kursów i certyfikatów, o które warto się starać myśląc o karierze w badaniach klinicznych. Najlepszy wybór będzie jednak zależeć od obszaru zainteresowań i planów na przyszłość.
Jak z apteki przejść do sektora badawczego – praktyczne kroki
Niezależnie od punktu wyjścia, zmiana kariery zawsze będzie wymagać przemyślanego działania. Oto skrócony plan, który może pomóc farmaceutom w skutecznym przejściu z apteki do wybranego sektora badawczego:
- Oceń własne kompetencje: do stworzenia przekonującego CV (o tym za chwilę) konieczne będzie dobranie stosownych umiejętności, dlatego zrób rachunek sumienia i zastanów się, co możesz zaoferować pracodawcy. Znajomość leków i procesów farmakologicznych to świetna baza dla wszystkich farmaceutów.
- Zidentyfikuj luki: wybrana ścieżka kariery z pewnością wiąże się z wyzwaniami, głównie w kontekście tych kwalifikacji, których Ci brakuje. Zastanów się nad tym, co warto by było poprawić, by zwiększyć swoją konkurencyjność.
- Zdobądź niezbędne certyfikaty: zacznij od kursu GCP i uzupełnij swoją wiedzę innymi certyfikatami. Ich dobór zależeć będzie od wybranej przez Ciebie ścieżki.
- Dostosuj dokumenty aplikacyjne: bez świetnego CV ani rusz. Podkreśl elementy doświadczenia wyniesione z apteki, które będą uznane za wartościowe w badaniach klinicznych czy nadzorze. Dobrym punktem wyjścia będzie np. strona Jobseeker.com, gdzie znajdziesz przykładowe CV farmaceuty uwypuklające najistotniejsze kompetencje, jakie można zdobyć w tym zawodzie, by bezproblemowo znaleźć zatrudnienie.
- Zachowaj cierpliwość: zmiana ścieżki zawodowej to nie zawsze łatwizna. Ten proces potrafi zająć dużo czasu. Na początek można rozważyć rozpoczęcie od stanowisk juniorskich lub asystenckich, które pozwolą zdobyć bezcenne pierwsze doświadczenie w nowej branży.
Podsumowanie
Branża farmaceutyczna oferuje znacznie więcej ścieżek zawodowych niż praca w aptece. Badania kliniczne czy nadzór nad bezpieczeństwem to tylko niektóre z realnie dostępnych ścieżek rozwoju. Każda z nich wymaga jednak nieco innego przygotowania i specjalizacji, ale wszystkie bazują na solidnym fundamencie wiedzy, jaką zdobywa każdy farmaceuta. Kluczem do zmiany branży będzie poszerzanie kompetencji w wybranym przez siebie kierunku, np. inwestując w dodatkowe kursy lub certyfikaty. Choć nie jest to najprostsze zadanie, mając odpowiednie nastawienie, podkręcone CV i trochę cierpliwości, można otworzyć sobie drzwi do fascynującej kariery w rozwojowym sektorze.