Ta oferta pracy jest archiwalna i nie przyjmuje już nowych aplikacji.

Sprawdź podobne, aktualne oferty poniżej.

Rekomendowane oferty


magister farmacji Katowice

Katowice, Śląskie

Header
magister farmacji Katowice

Katowice, Śląskie

briefcase icon

Wymiar: Pełen etat

calendar icon

Oferta ważna do: 10.12.2026


Magister farmacji Jaworzno w sieci aptek 4 Pory Roku

Jaworzno, Śląskie

Header
Magister farmacji Jaworzno w sieci aptek 4 Pory Roku

Jaworzno, Śląskie

briefcase icon

Wymiar: Pełen etat

calendar icon

Oferta ważna do: 09.12.2026


Magister Farmacji Sosnowiec NIWKA

Sosnowiec, Śląskie

Header
Magister Farmacji Sosnowiec NIWKA

Sosnowiec, Śląskie

briefcase icon

Wymiar: Pełen etat

calendar icon

Oferta ważna do: 04.12.2026


Praca Farmacja

Apteka w Lipowej zatrudni Magistra Farmacji

Lipowa, Śląskie


briefcase icon

OFERTA WAŻNA DO

09.10.2026

user laptop icon

TRYB PRACY

Stacjonarny

briefcase icon

FORMA ZATRUDNIENIA

Brak

briefcase icon

SPOSÓB REKRUTACJI

Brak

Czego oczekujemy?


Apteka prywatna w Lipowej (k. Żywca) zatrudni magistra farmacji.

 

Oferujemy:

stabilne warunki zatrudnienia,

pracę w niewielkim, zgranym zespole w systemie zmianowym,

przyjazną atmosferę w miejscu pracy,

możliwości rozwoju zawodowego, systemy szkoleń.

 

Szukamy osoby:

Sumiennej i zaangażowanej w wykonanie powierzonych obowiązków

Otwartej na nowe wyzwania i rozwój

Chętnej do dzielenia się swoim doświadczeniem i wiedzą wewnątrz zespołu

 

Zapraszamy!

 


Zgodnie z art. 13 RODO informujemy, że:

1) Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Apteka Św. Bartłomieja mgr farm. Bożena Byrdy, z siedzibą w Lipowej: ul. Brzeziny 147, NIP: 5531656693, adres e-mail: apteka.bb.lipowa@gmail.com.

2) Inspektorem Ochrony Danych w aptece jest Katarzyna Jucha. Z naszym Inspektorem Ochrony Danych może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: katja.jucha@gmail.com

3) Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu:

  • przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) w stosunku do danych dobrowolnie przez Panią/Pana przekazanych oraz art. 6 ust. 1 lit. b RODO w związku z art. 22[1] kodeksu pracy (niezbędność do zawarcia i wykonania umowy);

  • wypełnienia obowiązków z RODO, np. w zakresie tworzenia rejestrów i ewidencji — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora Danych Osobowych); prawnie uzasadnionym interesem Spółki jest posiadanie wiedzy na temat osób, które np. wycofały zgodę na przetwarzanie danych osobowych.

4) W każdej chwili może Pani/Pan wycofać udzieloną zgodę, przy czym wycofanie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

5) Podanie wszystkich danych osobowych zawsze jest dobrowolne, jednak podanie takich danych, jak: imię (imiona) i nazwisko; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, dane kontaktowe – jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie jakichkolwiek innych danych niż wymienione zależy od Pani/Pana uznania, ponieważ ich nie wymagamy.

6) Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.

7) Pani/Pana dane osobowe mogą zostać ujawnione firmom z którymi współpracujemy, w tym dostawcy platformy do rekrutacji, firmom headhunterskim lub prawnikom czy dostawcy oprogramowania aptecznego Kamsoft, oprócz tego możemy zostać zobowiązani, np. na podstawie przepisu prawa, do udostępnienia Pani/Pana danych osobowych podmiotom prywatnym i publicznym.

8) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane:

  • do zakończenia procesu rekrutacji — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego;

  • do zakończenia procesu rekrutacji lub do czasu skutecznego wniesienia sprzeciwu lub osiągnięcia celu przetwarzania — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora Danych Osobowych.

9) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

10) Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uważa Pani/Pan, że Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

 


Podobne oferty w okolicy

Magister/Magisterka Farmacji

Zabrze, Śląskie

Header
Magister/Magisterka Farmacji

Zabrze, Śląskie

briefcase icon

Wymiar: Brak

calendar icon

Oferta ważna do: 04.12.2026


Magister / Magisterka Farmacji

Myszków, Śląskie

Header
Magister / Magisterka Farmacji

Myszków, Śląskie

briefcase icon

Wymiar: Brak

calendar icon

Oferta ważna do: 04.12.2026


Kierownik Apteki Śląsk

Chorzów, Śląskie

Header
Kierownik Apteki Śląsk

Chorzów, Śląskie

briefcase icon

Wymiar: Pełen etat

calendar icon

Oferta ważna do: 28.11.2026


Magister/Magisterka Farmacji - Gliwice, Jedności 6

Gliwice, Śląskie

Header
Magister/Magisterka Farmacji - Gliwice, Jedności 6

Gliwice, Śląskie

briefcase icon

Wymiar: Brak

calendar icon

Oferta ważna do: 22.11.2026


KIEROWNIK Apteki | GLIWICE | Apteka Pharmakon

Gliwice, Śląskie

Header
KIEROWNIK Apteki | GLIWICE | Apteka Pharmakon

Gliwice, Śląskie

briefcase icon

Wymiar: Pełen etat

calendar icon

Oferta ważna do: 20.11.2026


Apteka w Lipowej zatrudni Magistra Farmacji

Lipowa, Śląskie

Sprawdzaj kategorie, w których mamy najwięcej ofert

Najnowsze aktualności

Klikaj w oferty, które Cię interesują. Dzięki temu wyświetlimy Ci lepiej dopasowane ogłoszenia

Praca Farmacja

Czy „Gen Z” zrewolucjonizuje farmację?

Boomersi, millenialsi, zetki… Te słowa weszły już na stałe do kanonu określeń charakteryzujących pokolenia na rynku pracy. Czy nowe nazwy rzeczywiście są potrzebne? Co takiego ma generacja Z, czego nie mają inne? I wreszcie – czy to w ogóle ma znaczenie?

Czytaj więcej
Praca Farmacja

Jawność wynagrodzeń – na czym polega, co mówią przepisy i od kiedy w Polsce?

Według danych Parlamentu Europejskiego, kobiety w UE zarabiają średnio o 12% mniej niż mężczyźni . Utrzymująca się wysoka luka płacowa ze względu na płeć oraz rosnące oczekiwanie jawności wynagrodzeń poskutkowały krokami prawnymi. Europejski rynek pracy czekają poważne zmiany. W Polsce nowelizacja Kodeksu pracy wejdzie w życie w grudniu 2025 roku.
Czytaj więcej
Praca Farmacja

Dni wolne od pracy 2026: święta i długie weekendy | Zaplanuj urlop idealny!

Kiedy wziąć urlop, żeby mieć więcej wolnego w 2026 roku? Niezależnie od tego, czy planujesz wypoczynek w domu, dłuższe wczasy, czy krótki weekendowy wypad za miasto, weź pod uwagę, jak rozkłada się kalendarz dni wolnych od pracy. Może wystarczy wziąć kilka dni urlopu, żeby mieć cały tydzień wolnego, a może wcale nie musisz schodzić z urlopu, żeby zaplanować przedłużony weekend. Sprawdźmy, kiedy w roku 2026 wypadają dni świąteczne, wolne od pracy w i jakim terminie najlepiej wziąć urlop.
Czytaj więcej