1. Literówki
Pomyłki, takie jak pominięcia, przesunięcia czy powtórzenia liter świadczą o niedbalstwie i nierzetelności.
2. Błędy językowe
Błędy ortograficzne, interpunkcyjne, gramatyczne lub fleksyjne mogą uwydatnić braki w wiedzy.
3. Przekręcone lub niedokładne nazwy pracodawców
Takie niedopatrzenia mogą dowodzić o niestaranności i braku szacunku.
4. Język potoczny
CV to formalny dokument, dlatego należy stosować wyłącznie język oficjalny.
5. Błędna chronologia
W życiorysie zawodowym stosuje się zasadę odwróconej chronologii – najpierw najbardziej aktualne dane, potem wcześniejsze.
6. Brak klauzuli o ochronie danych osobowych
Do procesu rekrutacji potrzebna jest zgoda aplikującego na przetwarzanie jego danych.
7. CV niedopasowane do oferty pracy
To samo CV wysyłane w odpowiedzi na różne oferty to jeden z podstawowych błędów osób poszukujących pracy.
8. Treści skopiowane z ogłoszenia o pracę
Teksty dosłownie skopiowane z oferty mogą zostać odebrane za naginanie rzeczywistości.
9. Brak osiągnięć zawodowych
Wypisanie miejsc pracy i obejmowanych stanowisk to nie wszystko – warto również powołać się na szczególne dokonania zawodowe.
10. Brak lub zbyt ogólne zainteresowania
Nie jest to sekcja priorytetowa, ale zaprezentuje Cię jako osobę wielu pasji i talentów. Pamiętaj tylko o precyzyjności, która Cię wyróżni. Zamiast „muzyka”, wpisz „jazz”, a w miejsce „sport”, umieść „lekkoatletyka”.
11. Lanie wody
CV powinno zawierać same konkrety – jeśli jest inaczej, rekruter może już po kilku sekundach zrezygnować z czytania całości.
12. Kłamstwa
Warto uwydatniać swoje zasługi, ale pod żadnym pozorem nie wolno podawać nieprawdziwych informacji.
13. Niekorzystne zdjęcie
Wizerunek to podstawa – dobre pierwsze wrażenie zrobi wyłącznie profesjonalna fotografia.
14. Nieodpowiedni szablon
Jeśli brak Ci umiejętności, skorzystaj z profesjonalnych kreatorów CV. W przypadku branży farmaceutycznej, postaw na minimalistyczne i czytelne szablony.
15. Zły układ CV
Układ poszczególnych sekcji powinien być logiczny i uporządkowany.
16. Wizualny chaos
Jeśli na pierwszy rzut oka trudno odnaleźć się w dokumencie, rekruter nie będzie się męczył, aby go odczytać – od razu go odrzuci.
17. Nieodpowiednia czcionka
Prosty, przejrzysty font zapewni dobrą czytelność i sprawne przeskanowanie CV.
18. Nudne CV
Profesjonalne nie oznacza nudne. Musisz przyciągnąć uwagę dosłownie w kilka sekund!
19. Zbyt kreatywne CV
I w drugą stronę – CV powinno być ciekawe, ale nie zbyt fantazyjne, zwłaszcza w branżach farmaceutycznej czy aptekarskiej.
20. Prywata
Podawanie wieku lub stanu cywilnego nie jest już stosowane w CV – to informacje niezwiązane z kompetencjami zawodowymi.
21. Brak stopnia znajomości języka
Przy każdym języku należy podać stopień jego znajomości – od początkującego A1 po zaawansowany C2.
22. Zbyt długie CV
Za długa treść będzie trudna do przyswojenia, jeśli w ogóle rekruter nie zrezygnuje z jej przeczytania po kilkunastu sekundach.
23. Zły format pliku CV
Jeśli wysyłasz CV mailem, najlepiej jak zapiszesz je w formacie PDF. Obsługuje go większość urządzeń i jest nieedytowalny.
Każdy błąd popełniony w CV umniejsza Twojemu wizerunkowi i osiągnięciom zawodowym. Pierwsze wrażenie można zrobić tylko raz – zadbaj o nie w swoim Curriculum vitae i zwiększ swoje szanse na rozmowę kwalifikacyjną!