Jakakolwiek pomyłka popełniona w CV może zdyskwalifikować Cię w procesie rekrutacji. Jak do tego nie dopuścić? Przeczytaj poradnik, poznaj najpopularniejsze gafy i zadbaj o to, by Twój życiorys zawodowy był bezbłędny od A do Z!

 

1. Literówki

Pomyłki, takie jak pominięcia, przesunięcia czy powtórzenia liter świadczą o niedbalstwie i nierzetelności.

 

2. Błędy językowe

Błędy ortograficzne, interpunkcyjne, gramatyczne lub fleksyjne mogą uwydatnić braki w wiedzy. 

 

3. Przekręcone lub niedokładne nazwy pracodawców

Takie niedopatrzenia mogą dowodzić o niestaranności i braku szacunku.

 

4. Język potoczny

CV to formalny dokument, dlatego należy stosować wyłącznie język oficjalny.

 

5. Błędna chronologia

W życiorysie zawodowym stosuje się zasadę odwróconej chronologii – najpierw najbardziej aktualne dane, potem wcześniejsze.

 

6. Brak klauzuli o ochronie danych osobowych

Do procesu rekrutacji potrzebna jest zgoda aplikującego na przetwarzanie jego danych.

 

7. CV niedopasowane do oferty pracy

To samo CV wysyłane w odpowiedzi na różne oferty to jeden z podstawowych błędów osób poszukujących pracy.

 

8. Treści skopiowane z ogłoszenia o pracę

Teksty dosłownie skopiowane z oferty mogą zostać odebrane za naginanie rzeczywistości.

 

9. Brak osiągnięć zawodowych

Wypisanie miejsc pracy i obejmowanych stanowisk to nie wszystko – warto również powołać się na szczególne dokonania zawodowe.

 

10. Brak lub zbyt ogólne zainteresowania

Nie jest to sekcja priorytetowa, ale zaprezentuje Cię jako osobę wielu pasji i talentów. Pamiętaj tylko o precyzyjności, która Cię wyróżni. Zamiast „muzyka”, wpisz „jazz”, a w miejsce „sport”, umieść „lekkoatletyka”.

 

11. Lanie wody

CV powinno zawierać same konkrety – jeśli jest inaczej, rekruter może już po kilku sekundach zrezygnować z czytania całości.

 

12. Kłamstwa

Warto uwydatniać swoje zasługi, ale pod żadnym pozorem nie wolno podawać nieprawdziwych informacji.  

 

13. Niekorzystne zdjęcie

Wizerunek to podstawa – dobre pierwsze wrażenie zrobi wyłącznie profesjonalna fotografia.

 

14. Nieodpowiedni szablon

Jeśli brak Ci umiejętności, skorzystaj z profesjonalnych kreatorów CV. W przypadku branży farmaceutycznej, postaw na minimalistyczne i czytelne szablony.

 

15. Zły układ CV

Układ poszczególnych sekcji powinien być logiczny i uporządkowany.

 

16. Wizualny chaos

Jeśli na pierwszy rzut oka trudno odnaleźć się w dokumencie, rekruter nie będzie się męczył, aby go odczytać – od razu go odrzuci.

 

17. Nieodpowiednia czcionka

Prosty, przejrzysty font zapewni dobrą czytelność i sprawne przeskanowanie CV.

 

18. Nudne CV

Profesjonalne nie oznacza nudne. Musisz przyciągnąć uwagę dosłownie w kilka sekund!

 

19. Zbyt kreatywne CV

I w drugą stronę – CV powinno być ciekawe, ale nie zbyt fantazyjne, zwłaszcza w branżach farmaceutycznej czy aptekarskiej.

 

20. Prywata

Podawanie wieku lub stanu cywilnego nie jest już stosowane w CV – to informacje niezwiązane z kompetencjami zawodowymi.

 

21. Brak stopnia znajomości języka

Przy każdym języku należy podać stopień jego znajomości – od początkującego A1 po zaawansowany C2.

 

22. Zbyt długie CV

Za długa treść będzie trudna do przyswojenia, jeśli w ogóle rekruter nie zrezygnuje z jej przeczytania po kilkunastu sekundach.

 

23. Zły format pliku CV

Jeśli wysyłasz CV mailem, najlepiej jak zapiszesz je w formacie PDF. Obsługuje go większość urządzeń i jest nieedytowalny. 

 

Każdy błąd popełniony w CV umniejsza Twojemu wizerunkowi i osiągnięciom zawodowym. Pierwsze wrażenie można zrobić tylko raz – zadbaj o nie w swoim Curriculum vitae i  zwiększ swoje szanse na rozmowę kwalifikacyjną!