 10.10.2022
AUTOR: Redakcja praca.farmacja.pl
Większa odpowiedzialność, awans, długi staż pracy bez wzrostu wynagrodzenia lub inflacja – powodów, dla których pracownik może poprosić o podwyżkę, może być wiele. Z drugiej strony przedsiębiorcy ponoszą coraz wyższe koszty prowadzenia działalności. Co jeśli jako pracodawca nie jesteś w stanie zaproponować wyższego wynagrodzenia, ale chcesz zatrzymać cennego pracownika? Rozważ poniższe opcje.
|
 17.03.2022
AUTOR: Redakcja praca.farmacja.pl
Jakie dokumenty musi przygotować obywatel Ukrainy chcący podjąć pracę w Polsce, a jakie procedury musi podjąć polski pracodawca zamierzający zatrudnić Ukraińca w swojej firmie? Ścieżka rekrutacyjna zależna była od długości zatrudnienia, miejsca pracy czy rodzaju umowy. Teraz będzie jednak prostsza i szybsza niż dotychczas – dzięki nowej specustawie.
|
 27.12.2021
AUTOR: Redakcja praca.farmacja.pl
Integracja zespołu? Nie zastanawiaj się, czy warto ją zrobić, tylko dlaczego warto i jak ją zaplanować, żeby przynosiła same korzyści. Dla pracowników, pracodawcy i firmy. Ponieważ jeśli zrobisz to dobrze, właśnie takie będzie miała skutki.
|
 07.06.2021
AUTOR: Redakcja praca.farmacja.pl
Jesteś kierownikiem apteki i masz za zadanie napisać atrakcyjne ogłoszenie o pracę, a może, jako właściciel, zastanawiasz się, co możesz zaoferować pracownikowi, żeby skorzystały na tym dwie strony? Pamiętaj, pieniądze to nie wszystko!
|
 10.05.2021
AUTOR: Redakcja praca.farmacja.pl
Jeśli myślisz, że PR dotyczy tylko dużych koncernów, jesteś w błędzie. PR to wizerunek, a dobry wizerunek to już połowa sukcesu. Jak go zbudować od początku albo poprawić? Zadbaj o PR swojej apteki w kilku krokach!
|
 27.11.2020
AUTOR: Daria Zyśk
Proces rekrutacji w aptece zakończony sukcesem - jak zatem przygotować się do wdrożenia nowego pracownika? Jak powinien wyglądać prawidłowo przeprowadzony onboarding w aptece?
|
 20.11.2020
AUTOR: Daria Zyśk
Mierzysz się z ciągłymi zmianami personalnymi, a prowadzone rekrutacje nie przynoszą oczekiwanych rezultatów? Rozwiązaniem Twoich problemów może być onboarding. Czym jest i jak go dobrze przeprowadzić?
|
 05.06.2020
AUTOR: Redakcja praca.farmacja.pl
Niskie morale wśród członków aptecznego zespołu mogą negatywnie wpłynąć na efektywne wykonywanie obowiązków służbowych. W takiej sytuacji właściciel apteki lub jej kierownik powinien zadbać o dobrą atmosferę i zwiększenie satysfakcji swoich podopiecznych ze swojej pracy. Jakie systemy motywacyjne dla pracowników warto do tego wykorzystać?
|
 19.02.2020
AUTOR: Daria Zyśk
Do szukania pracownika należy podejść kompleksowo. W ścieżce rekrutacyjnej nie można ograniczać się wyłącznie do wrzucenia lakonicznego ogłoszenia, jeśli chce znaleźć się najlepszego kandydata do swojej apteki. Należy przy tym pamiętać o procesie budowania wizerunku swojej firmy jako godnego zaufania pracodawcy, przeanalizować zapotrzebowanie na członków zespołu oraz wymagania, jakie będą im stawiane. Jak to zrobić?
|
 16.02.2020
AUTOR: Daria Zyśk
Skuteczna rekrutacja pracowników apteki zależy od wielu czynników, jednak najważniejszym etapem rekrutacji jest zdecydowanie rozmowa z kandydatami. Jak wśród napływających w odpowiedzi na ogłoszenie zgłoszeń znaleźć tego, który najbardziej będzie odpowiadał Twoim wymaganiom?
|
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA