Dla Pracodawców

REKLAMA
Employer branding w aptece
AUTOR: Daria Zyśk
DATA PUBLIKACJI: 19.02.2020
Do szukania pracownika należy podejść kompleksowo. W ścieżce rekrutacyjnej nie można ograniczać się wyłącznie do wrzucenia lakonicznego ogłoszenia, jeśli chce znaleźć się najlepszego kandydata do swojej apteki. Należy przy tym pamiętać o procesie budowania wizerunku swojej firmy jako godnego zaufania pracodawcy, przeanalizować zapotrzebowanie na członków zespołu oraz wymagania, jakie będą im stawiane. Jak to zrobić?
Rekrutacja pracowników apteki
AUTOR: Daria Zyśk
DATA PUBLIKACJI: 16.02.2020
Skuteczna rekrutacja pracowników apteki zależy od wielu czynników, jednak najważniejszym etapem rekrutacji jest zdecydowanie rozmowa z kandydatami. Jak wśród napływających w odpowiedzi na ogłoszenie zgłoszeń znaleźć tego, który najbardziej będzie odpowiadał Twoim wymaganiom?
AUTOR: Daria Zyśk
DATA PUBLIKACJI: 07.02.2020
Szczerość to podstawa w relacjach nie tylko prywatnych, ale także zawodowych, w szczególności na linii pracownik-pracodawca. Postawę opartą o tę właśnie cechę należy budować od samego początku służbowej więzi, czyli już na etapie poszukiwań nowej osoby do zespołu i tworzenia ogłoszenia rekrutacyjnego. Jak stworzyć skuteczną i interesującą ofertę pracy?

SPRAWDŹ NAJNOWSZE OFERTY PRACY