Artykuły z kategorii: Prawo pracy

Czy wiesz, że urlop tacierzyński to nie to samo, co urlop ojcowski? Jeśli wkrótce zostaniesz rodzicem lub jesteś pracodawcą przyszłych rodziców, musisz wiedzieć, jakie przywileje mają nie tylko pracujące matki, ale i ojcowie. Sprawdź wszystkie niezbędne informacje w tym temacie.

Czym różni się urlop macierzyński od rodzicielskiego, jakie świadczenia przysługują podczas urlopu wychowawczego i na czym polega urlop ojcowski? Wyjaśniamy zawiłości kodeksu pracy dedykowane pracującym rodzicom.

Jesteś osobą z orzeczeniem o niepełnosprawności? Sprawdź, jakie obowiązki i uprawnienia posiadasz jako pracownik. Jesteś pracodawcą? Zapoznaj się z wytycznymi prawa pracy zanim zatrudnisz osobę niepełnosprawną.

Ubiegasz się o pracę farmaceuty i zostałeś poproszony o zaświadczenie o niekaralności? Sprawdź, czy pracodawca ma prawo wymagać od Ciebie takiego dokumentu i jakie są warunki jego uzyskania.

Wypadek w pracy, a właściwie zgodnie z definicją bezpieczeństwa i higieny pracy, wypadek przy pracy. Jak je właściwie sklasyfikować, jak postępować, kiedy ma miejsce oraz jakie prawa i obowiązki przysługują pracownikowi i pracodawcy? Wyjaśniamy.

W branży farmaceutycznej funkcjonuje wiele rodzajów form zatrudnienia. Warianty dotyczące poszczególnych umów zróżnicowane są przede wszystkim w zależności od warunków posady. Do głównych aspektów branych pod uwagę należą: zakres wykonywanych obowiązków, czas i miejsce pracy oraz sposób rozliczenia. Jakie formy zatrudnienia w aptece dotyczą kierowników aptek?

Formy zatrudniania pracowników w Polsce są bardzo zróżnicowane - prawo pracy dopuszcza kilka rozwiązań dot. typów umów w zależności od warunków podejmowanej pracy - czasu i miejsca jej wykonywania, zakresu obowiązków czy sposobu rozliczania jej wykonywania. Jakie formy zatrudnienia w aptece dotyczą farmaceutów i techników farmaceutycznych?

Wypowiedzenie umowy o pracę kojarzy się głównie negatywnie, jako inicjatywa wychodząca ze strony pracodawcy, który nie jest zadowolony ze swojego pracownika. Jednak także i on ma prawo wypowiedzieć umowę o pracę. Takie decyzje są najczęściej spowodowane brakiem satysfakcji z miejsca pracy i chęcią rozwoju. Jak przepisy definiują tę formę zakończenia współpracy?

Każdemu pracującemu rodzicowi przysługuje urlop macierzyński, urlop rodzicielski i wychowawczy. Jednak nie wszyscy wiedzą, jak korzystać z tych świadczeń i czym się one między sobą różnią. Regularne zmiany w przepisach oraz skomplikowane procedury często zwiększają zamieszanie w zakresie przywilejów pracujących rodziców. Dlatego warto wiedzieć, co przysługuje, a czego nie wolno w tym zakresie.