Artykuły z tagiem: technik farmaceutyczny

Sprawdź, jakie zagwozdki mają farmaceuci z postacią recept oraz prośbami pacjentów!

Czy sporządzając lek recepturowy można dokonać korekty składu tego leku? Co powinna zawierać ewidencja sporządzanych w aptece leków recepturowych? Czy można zmienić ilość olejku miętowego w recepcie?

Ile zarabia kierownik apteki, na jaką pensję może liczyć technik farmaceutyczny i o ile jest wyższe wynagrodzenie magistra farmacji? Czy płeć ma wpływ na wysokość zarobków i jak różnią się stawki w poszczególnych regionach Polski? Prześwietlamy krok po kroku „Raport płac 2021. Zarobki w aptekach w całej Polsce”.

Wprawdzie e-recepta wyparła papierową wersję, ale ta ostatnia jeszcze funkcjonuje i potrafi przysporzyć nie lada problemów. Sprawdź, jakie problemy mieli ostatnio farmaceuci z realizacją obu rodzajów recept.

Przedstawiamy trzy różne sytuacje z apteki związane z realizacją recept na lek psychotropowy, medyczną marihuanę oraz lek w postaci ampułkostrzykawek.

Zdarza się, że z różnych powodów zastanawiamy się, czy wydać pacjentowi zamiennik. Kiedy dozwolona jest zamiana leku? Sprawdźcie to w naszych trzech przykładach.

Odpowiednia komunikacja z pacjentem w aptece to jedna z najważniejszych umiejętności, które powinien posiąść farmaceuta. Niezależnie od zdobytej fachowej wiedzy, sukces porady farmaceutycznej zależy w dużej mierze nie od samej jakości informacji, ale od sposobu jej przekazania. Uczelnie medyczne nie kładą odpowiedniego nacisku na rozwój kompetencji interpersonalnych przyszłych magistrów farmacji – dopiero staż uświadamia nam, w jakim obszarze mamy największe braki. 

Pod hasłem skutecznej komunikacji kryje się kilka pomniejszych aspektów - przede wszystkim aktywne słuchanie oraz szczere i autentyczne wyrażanie informacji zwrotnej, a także dostęp do informacji w ramach zespołu. Transparentność sprzyja dobrej komunikacji, zacieśnia relacje pomiędzy członkami zespołu i wpływa na wzrost zaufania w obrębie grupy.

Minęły czasy, kiedy pracownik był postrzegany jako wyzbyty emocji trybik w pracowniczej machinie, któremu sam fakt zatrudnienia rekompensuje trud codzienności w każdej możliwej dziedzinie życia i funkcjonowania. Rynek zatrudnienia przechodzi dynamiczną rewolucję, w której od kandydatów oczekuje się szeregu umiejętności, gruntownej wiedzy i wynikającej z niej doświadczenia. Ci jednak także mają wymagania – wypowiedziane na głos lub przekazywane niewerbalnym komunikatem.