Artykuły z tagiem: magister farmacji

Odpowiednia komunikacja z pacjentem w aptece to jedna z najważniejszych umiejętności, które powinien posiąść farmaceuta. Niezależnie od zdobytej fachowej wiedzy, sukces porady farmaceutycznej zależy w dużej mierze nie od samej jakości informacji, ale od sposobu jej przekazania. Uczelnie medyczne nie kładą odpowiedniego nacisku na rozwój kompetencji interpersonalnych przyszłych magistrów farmacji – dopiero staż uświadamia nam, w jakim obszarze mamy największe braki. 

Pod hasłem skutecznej komunikacji kryje się kilka pomniejszych aspektów - przede wszystkim aktywne słuchanie oraz szczere i autentyczne wyrażanie informacji zwrotnej, a także dostęp do informacji w ramach zespołu. Transparentność sprzyja dobrej komunikacji, zacieśnia relacje pomiędzy członkami zespołu i wpływa na wzrost zaufania w obrębie grupy.

Zapisy dotyczące realizacji leków recepturowych na e-recepcie często budzą wiele wątpliwości wśród farmaceutów. Sprawdź, jakie rozwiązania sugerują profesjonaliści!

Minęły czasy, kiedy pracownik był postrzegany jako wyzbyty emocji trybik w pracowniczej machinie, któremu sam fakt zatrudnienia rekompensuje trud codzienności w każdej możliwej dziedzinie życia i funkcjonowania. Rynek zatrudnienia przechodzi dynamiczną rewolucję, w której od kandydatów oczekuje się szeregu umiejętności, gruntownej wiedzy i wynikającej z niej doświadczenia. Ci jednak także mają wymagania – wypowiedziane na głos lub przekazywane niewerbalnym komunikatem.

Motywacja, rozumiana jako stan gotowości do podjęcia określonego działania, to wewnętrzny stan każdego człowieka, który wynika z interakcji zarówno świadomych, jak i nieświadomych czynników. Przeplatając się z aspektem sterowalności, może przybierać kierunek wewnętrzny i zewnętrzny, dając sumarycznie kilka różnych scenariuszy, kiedy dana jednostka może odczuwać motywację. Analizując jej obecność w zespole, musimy brać je wszystkie pod uwagę i zręcznie zachować równowagę pomiędzy poszczególnymi biegunami.

Odpłatność za leki powinna być zaznaczona na każdej recepcie. Jednak bywa z tym różnie - czasem nie ma jej wcale, wiele też zależy od uprawnienia dodatkowego. Zobaczcie trzy przykłady problematycznych sytuacji z odpłatnością.

Zwykło się mówić, że nawet najdalsza podróż zaczyna się od pierwszego kroku. Parafrazując to wyrażenie można stwierdzić, że podjęcie decyzji o chęci znalezienie nowego miejsca zatrudnienia jest w zasadzie punktem wyjścia do większego procesu, jakim jest prawidłowa zmiana pracy.

Zapisane dawkowanie na e-recepcie potrafi budzić niemałe wątpliwości nie tylko wśród pacjentów, ale także wśród farmaceutów. O co ostatnio pytają pracownicy aptek? Sprawdźcie!

Znalezienie idealnego miejsca zatrudnienia wbrew pozorom stanowi spore wyzwanie. Postrzeganie aktualnej pracy jako skrojonej pod nasze możliwości i oczekiwania zależy bowiem od szeregu czynników: naszych indywidualnych preferencji, określenia celu swoich zawodowych zmagań, jak również czynników zewnętrznych – atmosfery w zespole czy relacji z przełożonym.