Najnowsze aktualności
Rola i wyzwania przedstawiciela medycznego w branży farmaceutycznej
Kariera i rozwój
Przedstawiciel medyczny to dziś ktoś więcej niż sprzedawca produktów leczniczych. To realny ambasador zdrowia. Aby nim zostać i odnosić sukcesy w branży medyczno-farmaceutycznej, należy dbać nie tylko o sprawne umiejętności sprzedażowe, ale i kompetencje edukacyjne, własne i innych. W końcu od posiadanej i przekazywanej dalej wiedzy zależy skuteczność leczenia i dobro pacjenta. To duża odpowiedzialność, która wpływa na rangę zawodu, ale i stawia przed nim liczne wyzwania. Nimi zajmiemy się w dzisiejszym artykule.
Czytaj więcej
Jak efektywnie zarządzać czasem pracy? Strategie planowania i organizacji
Kariera i rozwój
Efektywne zarządzanie czasem to coraz bardziej pożądana na rynku pracy umiejętność miękka. Nic dziwnego: w naturalnym interesie firmy jest zatrudnienie takich pracowników, którzy wykonują swoje obowiązki jakościowo i w optymalnym czasie. I odwrotnie: pracownicy również osiągają swoje cele zawodowe i czerpią satysfakcję z pracy, kiedy realizują swoje zadania sprawnie i poprawnie. Na szczęście, techniki planowania i organizacji czasu pracy to nie wiedza tajemna, ale powszechna kompetencja, którą można szybko i biegle posiąść. Jak? Tym zajmiemy się dzisiaj.
Czytaj więcej
Proces rekrutacji: etapy, weryfikacja, analiza skuteczności i ulepszenia
Poszukiwanie pracy
Rekrutujesz? Poszukiwania idealnych kandydatów to Twoja zawodowa codzienność, a może jesteś pracodawcą, który sporadycznie szuka nowych pracowników, ale jeżeli już pojawia się taka potrzeba, chciałbyś, żeby rekrutacja była sprawna i skuteczna? Jesteś w dobrym miejscu. Podpowiemy, jak zaplanować optymalny proces rekrutacji i co jeszcze możesz zrobić, żeby poszukiwania pracowników były bardziej efektywne.
Czytaj więcej
Nowoczesne metody rekrutacji: testy kompetencyjne, assessment center i inne
Kariera i rozwój
Do tradycyjnych metod rekrutacji kandydatów należą: rozmowy kwalifikacyjne, zadania praktyczne, analiza referencji czy dni próbne. Jeżeli szukacie nowych możliwości jako rekruter lub chcecie przygotować się do procesu rekrutacji w korporacji, zobaczcie nasz przegląd 9 nowoczesnych metod selekcji kandydatów.
Czytaj więcej
Kompetencje przyszłości dla farmaceutów: Umiejętności potrzebne do sukcesu zawodowego
Kariera i rozwój
Kim jest pracownik przyszłości w branży farmaceutycznej? Jakie kompetencje powinien posiadać, aby spełnić nowe wymagania pracodawcy i odnaleźć się na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy? Sprawdzamy!
Czytaj więcej
Rola farmaceuty w opiece nad pacjentem: Budowanie zaufania i satysfakcji pacjenta
Funkcjonowanie apteki
Rzeczywisty kapitał praktyki farmaceutycznej to zaufanie pacjenta. Jak powinna być realizowana współczesna opieka farmaceutyczna, aby wzbudzić społeczne zaufanie w relacji aptekarz-pacjent i – co najważniejsze – je zachować? Oto, jak powinna być utorowana droga do satysfakcji pacjenta i sukcesu farmaceuty.
Czytaj więcej
Wyniki rekrutacji: czy, kiedy i jak zapytać o odpowiedź?
Kariera i rozwój
Pamiętacie kultową scenę z filmu „Poranek kojota”, w której reżyser żegna się z aktorem słowami „Zadzwoni do Pana”, a na odpowiedź uczestnika castingu: „Ale ja nie mam telefonu”, odpowiada „Ok, ok…”? Śmieszy, dopóki nie dotyczy nas. Jak nie dać się spławić i uniknąć tragikomicznego scenariusza w rzeczywistości? W jaki sposób odczytać intencje pracodawcy i poprowadzić proces rekrutacji, żeby mieć jasność sytuacji i nie pozostawać zbyt długo w zawieszeniu? Sprawdźmy kilka opcji.
Czytaj więcej
Pierwszy dzień w pracy – jak się do niego przygotować? 13 porad
Poszukiwanie pracy
To będzie Twoja szczęśliwa 13-stka! Choć pierwszy dzień w pracy może wydawać się niemałym wyzwaniem, można się do niego przygotować, aby był komfortowy, owocny, a nawet przyjemny. Jak to zrobić? Mamy przepis na Twój pomyślny debiut w trzynastu krokach!
Czytaj więcej
Praca zdalna w branży farmaceutycznej: Wyzwania i korzyści dla pracodawców
Praca w aptece
Pracodawcy dzielą się na tych, którzy są „za” lub „przeciw” pracy zdalnej. Każdy z nich ma swoje argumenty, ale czy tego chcemy, czy nie, ta forma pracy zyskuje na popularności. Na tyle, że została już ujęta w kodeksie pracy. Najczęściej przyglądamy się zdalnej pracy z perspektywy pracownika. Dziś przeanalizujemy ją od strony pracodawcy.
Czytaj więcej