Niezależnie od tego, czy jesteś tuż po maturze, w trakcie studiów lub po obronie dyplomu, czy może jesteś aktywna/aktywny zawodowo od lat, możesz w wakacyjne plany sprytnie wpleść jeden lub kilka ambitnych projektów, które pozwolą Ci wykorzystać letnią przerwę tak owocnie jak nigdy dotąd.
Podczas gdy inni zwalniają tempo, Ty możesz spożytkować nadmiar czasu wolnego na inwestycję z szybkim zwrotem. Zanim się obejrzysz: przyjdzie jesień, a Ty będziesz gotowa/gotowy na zmiany, rozwój i sukces. Może czeka Cię błyskawiczny awans, spora podwyżka, a nawet nowe, wymarzone miejsce pracy? Przekonajmy się, co trzeba zrobić, żeby się udało.
Pomysły na rozwój zawodowy i osobisty podczas wakacji
Zrób kursy i szkolenia
Chociaż większość oferty edukacyjnej planowana jest w trakcie standardowych semestrów, coraz popularniejsze stają się wakacyjne kursy i szkolenia. Większa dostępność dotyczy zdalnych form edukacji, a już pełna dowolność wyboru terminu obejmuje szkolenia i kursy online z dowolną datą realizacji.
Zapoznaj się z propozycjami różnych platform edukacyjnych, znajdź firmy, które specjalizują się w Twojej branży. Przerwa wakacyjna to nie tylko dobry czas, żeby podnieść swoje kwalifikacje twarde w swojej specjalizacji, ale także spróbować całkiem nowych kierunków oraz rozwinąć swoje kompetencje miękkie. To te ostatnie wciąż traktujemy po macoszemu, więc zazwyczaj brakuje nam na nie czasu w ciągu roku.
Możesz skorzystać z płatnych lub bezpłatnych opcji. Darmowe kursy internetowe znajdziesz w serwisie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości lub na platformie Ministerstwa Edukacji i Nauki – NAVOICA.
Ciekawostka: Przerwa wakacyjna trwa 2 miesiące, więc teoretycznie to niezbyt długo na naukę nowych czy skomplikowanych umiejętności. Jeżeli zależy Ci na czasie, weź pod uwagę wakacyjne kursy intensywne.
Ucz się języków obcych
Wydaje się, że na naukę języka nigdy nie ma odpowiedniego momentu. Zawsze jest coś ważniejszego do zrobienia, więc ciągle odkładasz to na później. Wyjątkiem jest bieżąca praca, która wywiera na Ciebie presję i faktycznie potrzebujesz opanować wymagany język obcy, żeby z powodzeniem wykonywać swoje codzienne obowiązki.
Może wakacje to będzie dobry czas na odświeżenie języka, podwyższenie poziomu zaawansowania, a nawet rozpoczęcie przygody z nowym językiem? Wybieraj zgodnie z Twoimi obecnymi priorytetami zawodowymi, ale nie zapominaj też o osobistych potrzebach. Jeżeli zawsze marzyłaś/marzyłeś o nauce włoskiego, zrób to teraz. Możesz zacząć z marszu, np. instalując aplikację do nauki języków.
Wskazówka: Jesteś na zagranicznych wakacjach? Skorzystaj z okazji, nawiązuj znajomości, aby podszlifować język z lokalsami lub spotkanymi turystami.
Czytaj książki
Dobra książka to zawsze dobry pomysł. Latem, kiedy wieczory są dłuższe lub planujemy dalsze wyjazdy, warto wzbogacić czas wolny o lekturę. Bywa, że w ciągu roku brakuje nam czasu na codzienne czytanie i możemy sobie pozwolić na niespieszny czas z książką w dłoni dopiero w trakcie urlopu.
Dlaczego by nie połączyć przyjemnego z pożytecznym i wybrać publikacje, które wspierają nasz rozwój? Rynek wydawniczy pełny jest wartościowych pozycji z niemal każdego tematu i nawet książki naukowe potrafią dziś zaskoczyć atrakcyjną, nowoczesną formą. Zrób research pod kątem polecanych tytułów z interesujących Cię tematów i spakuj do walizki urlopowej najlepiej oceniane książki. Będziesz mieć pewność, że było warto dźwigać dodatkowy bagaż.
Porada: Jeżeli nie książka, to może e-book, audiobook lub podcast? Wybierz formę, która jest dla Ciebie komfortowa i optymalna w konkretnym miejscu i czasie.
Ulepsz CV
Kiedy masz więcej wolnego czasu, przeanalizuj swoje CV. Zaktualizuj dane, wykonaj aktualne zdjęcie, dodaj nowe informacje na temat doświadczenia, kwalifikacji czy osiągnięć. Weź pod uwagę również najnowsze trendy rekrutacyjne i pod ich kątem sprawdź wsad tekstowy i graficzną prezentację.
Warto regularnie odświeżać CV nawet jeżeli nie szukasz obecnie pracy. Nigdy nie wiadomo kiedy Ci się przyda. A jak już nastąpi ten moment, będziesz gotowa/gotowy na aplikację niemal od ręki.
Działaj na LinkedIn
Jeżeli nie masz jeszcze profilu na LinkedIn, teraz to dobry moment, żeby założyć konto i sprawdzić potencjał tego serwisu społecznościowego w budowaniu kontaktów zawodowych. Jeżeli masz już profil, rozbuduj swoje treści i zwiększ aktywność.
Sprawdź jakie są obecnie trendy na tym portalu i podejrzyj jak prezentują się tu koleżanki i koledzy po fachu. Zacznij od uzupełnienia profilu w podstawowe informacje, jak opis stanowiska, branża, doświadczenie czy wykształcenie. Dla chętnych można dodać również umiejętności, kursy, języki czy zainteresowania. Nie zapomnij też o odpowiednim zdjęciu.
Zacznij budować zawodowe relacje, dzięki poszerzaniu sieci kontaktów, publikacjom własnym i angażowaniu się przy postach innych twórców.
Zanim zaczniesz działać na większą skalę, poproś o profesjonalną ocenę swojego profilu. Może Ci w tym pomóc aktywny na LinkedInie znajomy z branży, specjalista ds. wizerunku, ale i sztuczna inteligencja.
Uprawiaj networking
Netowrking, czyli budowanie relacji z osobami z tej samej branży, warto praktykować cały rok, ale latem jest okazja, żeby nawiązać kontakty łatwiej i swobodniej, bo w mniej formalny sposób. Może to być nieoficjalna komunikacja poprzez media społecznościowe, ale także bezpośrednie spotkania pod postacią meet-upów, webinarów, szkoleń i grup dyskusyjnych.
To też dobry czas, żeby odświeżyć stare kontakty. Zaproś kolegę po fachu, poznanego w poprzedniej pracy czy na evencie branżowym, na szybką kawę czy niezobowiązujący lunch. Luźne rozmowy w miłych okolicznościach mogą zaprocentować szybciej niż Ci się wydaje.
Buduj markę osobistą
Może to świetny moment, żeby zbudować silną markę osobistą? Możesz zacząć publikować eksperckie posty na LinkedInie, Facebooku czy Instagramie lub nagrywać krótkie video na TikTok lub You Tube? Możesz też pomyśleć o zbudowaniu personalnej strony internetowej lub blogu.
Zaprezentuj się jako profesjonalista w swojej branży. Kto wie, może regularne publikacje zapewnią Ci zasięgi i z czasem staniesz się liderem opinii w swoim środowisku zawodowym? To nie tylko okazja do networkingu, ale i szansa na pokazanie się rekruterom i headhunterom poszukującym nowych talentów.
Stwórz portfolio lub autorski projekt
Jeżeli jeszcze nie masz listy osiągnięć i zbioru projektów specjalnych, to czas nadrobić zaległości. Jeśli masz bogate portfolio, zrób je w osobnym dokumencie. Przy mniejszej „kolekcji” sukcesów, możesz je wpisać w osobnej rubryce w CV. Taka lista realnych dokonań będzie dużym atutem przy przyszłych aplikacjach.
W sytuacji, gdy nie możesz pochwalić się pokaźnym portfolio, wakacje mogą stać się idealną przestrzenią, żeby stworzyć ciekawy projekt, którym mógłbyś/mogłabyś się podzielić w odpowiednim momencie. Może to być atrakcyjna prezentacja, w której przedstawisz swoje pomysły na usprawnienia w firmie, w której obecnie pracujesz. Ciekawym pomysłem będzie też projekt dotyczący innowacyjnego rozwiązania w Twojej branży.
Coraz popularniejszą formą projektów specjalnych stają się produkty cyfrowe. Stwórz e-booka, kurs online, szablon graficzny lub podcast. Wzmocnisz tym samym swoją pozycję na rynku pracy i zarobisz dodatkowe pieniądze.
Pozyskaj referencje
Jeżeli zawsze brakowało Ci czasu na pozyskanie referencji, zrób to teraz. Skontaktuj się z poprzednimi pracodawcami i poproś o listy polecające. Odezwij się również do osób, z którymi miałaś/miałeś okazję spotkać się na ścieżce zawodowej: współpracownikami, menedżerami, partnerami biznesowymi.
Jeżeli będziesz szukać nowych możliwości zawodowych, rekomendacje zawsze są mile widziane. Dobrze je mieć pod ręką w formie oficjalnych pism, ale także zadbać o opinie polecające (testymoniale), które możesz opublikować na LinkedInie albo Instagramie.
Testy kompetencyjne
Zanim firma zaskoczy Cię testami kompetencyjnymi w trakcie rekrutacji lub w obecnym miejscu pracy, wykonaj je samodzielnie i bądź gotowy na nowe wyzwania i perspektywy zawodowe. W sieci jest mnóstwo darmowych badań, które określą Twoje twarde kwalifikacje, kompetencje miękkie, typ osobowości czy preferowaną ścieżkę kariery.
Jeżeli myślisz o swoim rozwoju holistycznie, zapoznaj się z tzw. Testem Gallupa. To psychometryczne narzędzie badawcze CliftonStrengths stworzone przez Donalda Cliftona w Instytucie Gallupa, którego celem jest identyfikacja talentów, czyli naturalnych mocnych stron. Po poznaniu swoich talentów warto dalej je skutecznie adresować i rozwijać, aby służyły nam w życiu zawodowym i osobistym.
Skorzystaj z mentoringu kariery
Niezależnie od tego, czy Twoja kariera idzie w pożądanym przez Ciebie kierunku, czy jesteś na etapie szukania nowych ścieżek zawodowych, zastanów się nad biznesowym coachingiem.
Profesjonalny doradca pomoże Ci obiektywnie przeanalizować Twoją obecną sytuację i zaplanować dalszy rozwój lub wesprze w odnalezieniu nowej drogi zawodowej, uwzględniając Twoje obecne potrzeby, dotychczasowe doświadczenie i kwalifikacje oraz życie osobiste.
Szukaj pracy
Kiedy inni odpoczywają i ani myślą o aktywnym poszukiwaniu pracy, Ty możesz zyskać przewagę wysyłając CV w okresie wakacyjnym. Istnieje spora szansa, że pojawi się mniej aplikacji nawet w odpowiedzi na atrakcyjne oferty pracy.
Dysponując większą ilością czasu wolnego masz czas na spokojną analizę aktualnej sytuacji na rynku pracy, przestudiowanie ogłoszeń, weryfikację firm oraz dobór ofert idealnych dla siebie.
Poza odpowiadaniem na zamieszczone ogłoszenia, wyjdź z własną inicjatywą. Zrób listę firm, w których chcesz pracować i wyślij tam CV w ramach spontanicznej rekrutacji. Co Ci zależy spróbować? Nic nie tracisz, a możesz tylko zyskać!
Znajdź pracę sezonową
Jeżeli masz na to przestrzeń, możesz rozważyć dodatkowe zlecenie. W okresie letnim jest więcej ofert na prace dorywcze, np. przy zbiorach owoców i warzyw, w gastronomii, turystyce i hotelarstwie.
W miejscowościach popularnych pod kątem turystycznym wzrasta popyt na sezonowych pracowników niemal w każdej gałęzi handlu. Dotyczy to również aptek (więcej na ten temat tutaj). Jeżeli jesteś farmaceutą i chcesz połączyć wypoczynek z pracą, możesz poszukać dodatkowej pracy na godziny w placówkach zlokalizowanych nad morzem, w górach lub na Mazurach.
Spróbuj nowych doświadczeń zawodowych
Jeżeli masz trochę więcej wolnego czasu, możesz eksplorować nowe zawodowe rewiry. Wakacyjny staż w wymarzonej firmie lub zlecenie freelancerskie w nowej branży pozwolą Ci w mniej zobowiązujący sposób sprawdzić się w nowych obszarach, wzbogacić doświadczenie zawodowe i poszerzyć sieć kontaktów.
To też dobry czas na wolontariat i działalność charytatywną. Takie doświadczenia pozwalają złapać życiową perspektywę, przewartościować priorytety i rozwinąć kompetencje miękkie.
Zadbaj o wellbeing
Nie zapomnij, że urlop to po pierwsze czas na odpoczynek i regenerację. Nawet jeżeli planujesz w trakcie wolnego naukę i pracę, nie zapomnij o balansie, żeby utrzymać motywację i zachować efektywność, a po wakacjach nie wrócić do pracy z poczuciem przytłoczenia i zmęczenia.
Jakościowy wypoczynek, praktyka dobrych nawyków, pochylenie się nad zdrowiem fizycznym i psychicznym to także może być ambitny plan na wakacje, który szybko przyniesie wymierne efekty w życiu zawodowym.
Wakacyjny plan na rozwój w 7 krokach
Nie wiesz jak się zabrać za plan na wakacyjny rozwój? Co zrobić, żeby zacząć? Przejdź przez poniższy przewodnik krok po kroku:
- Przeanalizuj swoją sytuację zawodową.
Zastanów się, w jakim momencie kariery jesteś, dokąd chcesz zmierzać i co Ci potrzeba do osiągnięcia celu? Przeanalizuj swoje dotychczasowe doświadczenie zawodowe, kwalifikacje i kompetencje. Odpowiedz sobie na pytania, co właściwie mówi o Tobie jako specjaliście Twoje CV, portfolio, LinkedIn, referencje itd.?
- Określ swoje cele.
Jak już wiesz, gdzie jesteś i gdzie widzisz się w przyszłości zawodowej, określ zadania, które musisz zrealizować, żeby przybliżyć się do swojego celu. Co potrzebujesz, żeby rozwinąć swoją karierę? Od studiów podyplomowych, przez szkolenia i kursy, po rozwój kompetencji miękkich. Nie zapomnij o potrzebach osobistych, które są ważne we wspieraniu sfery zawodowej.
- Oszacuj czas.
Jakim czasem dysponujesz? Jeżeli Twoja wakacyjna przerwa trwa 2 tygodnie, nie porywaj się na półroczny kurs, nie kupuj stosu nowych książek i nie rozpoczynaj autorskiego projektu, na który nie starczy Ci czasu po powrocie do regularnej pracy.
Warto zacząć od mniejszego zadania, które bez presji zaczniesz i skończysz w trakcie urlopu. To wzmocni Twoje poczucie sprawczości i zmotywuje do dalszego rozwoju. Możesz oczywiście działać dwutorowo i rozpocząć dodatkowy, długofalowy projekt, ale tylko wtedy, jeżeli po zakończeniu przerwy będziesz mógł/mogła kontynuować go po powrocie do pracy.
- Określ budżet.
Zastanów się, czy masz teraz środki finansowe, żeby zainwestować w droższy kurs lub zapisać się na płatne studia podyplomowe. Nie wydawaj ostatnich oszczędności na drogie szkolenia i sesje mentoringowe. Zacznij od inwestycji, które będą optymalne finansowo.
Obecnie nawet jeżeli nie masz zbyt wysokiego budżetu, możesz się skutecznie rozwijać. W sieci znajdziesz darmowe kursy, podcasty i branżowe serwisy z wartościową wiedzą oraz niedrogie książki, ebooki czy poradniki. Niektóre pomysły (jak poprawa dokumentów rekrutacyjnych czy budowa marki osobistej) możesz realizować bez nakładów pieniężnych. Wystarczą Ci własny wysiłek i odpowiednia ilość czasu.
- Znajdź to, czego szukasz.
Zrób rozeznanie na rynku co do oferty edukacyjnej, pozycji wydawniczych czy ofert pracy. Nie porywaj się na pierwsze lepsze propozycje, które podpowiadają Ci wyszukiwarka, AI i algorytm w mediach społecznościowych.
Masz przecież czas, żeby porównać zakres oferty, firmy oraz ceny. Zapoznaj się z opiniami i ocenami produktu czy usługi. Podejmij świadomą decyzję i wybierz opcję, która będzie najbardziej optymalna dla Ciebie.
- Opracuj plan działania.
Jak już wiesz, za co chcesz się zabrać, przygotuj plan działania. Zastanów się, w jakim czasie w ciągu dnia chcesz wykonywać konkretne zadania, np. 2 godziny dziennie do 12:00. Przygotuj narzędzia pracy, które będą Ci potrzebne. Zrób listę zadań i systematycznie ją odhaczaj. Żeby szło Ci sprawniej, zadbaj o komfortową przestrzeń do pracy i ogranicz rozpraszacze.
- Zadbaj o work-life balance.
Każda praca powinna być zrównoważona odpoczynkiem. Jeżeli wykonujesz aktywność umysłową, zadbaj o ruch. Jeśli w planach masz pracę fizyczną, pamiętaj o wytchnieniu dla ciała. Nie rezygnuj z relaksu i przyjemności.
W trakcie urlopu nie przesadzaj z natłokiem dodatkowej pracy. Natomiast jeżeli Twoja wakacyjna przerwa odbywa się z innych powodów niż urlop na pełnym etacie, możesz przeznaczyć więcej czasu na wspierające rozwój projekty.
Na koniec dnia pamiętaj, że dbanie o dobrostan to też praca, która wspiera Twoją karierę. Czas wolny bez “ambitnych” planów to również ważna część Twojego rozwoju.
Dlaczego wakacje to dobry czas na naukę i rozwój?
Można powiedzieć, że na naukę jest zawsze dobry czas i każdą wolną chwilę warto poświęcić na rozwój. Nie dajmy się jednak zwariować. Urlop to przede wszystkim czas na zasłużony odpoczynek. To ważne, żeby organizm miał czas na regenerację, a głowa mogła się odciąć od tego, co związane z codziennymi obowiązkami.
Jeżeli jednak masz zaplanowany dłuższy urlop, nieplanowaną przerwę w pracy lub jesteś na wakacyjnej przerwie po szkole i faktycznie masz więcej przestrzeni na dodatkowe zajęcia, możesz wziąć pod uwagę kilka opcji, które wesprą Twój rozwój.
Dlaczego to idealny czas na rozwój? Latem mamy więcej wolnego czasu, więcej energii i chęci do działania. Wieczory są dłuższe i wydaje nam się, że możemy więcej, skupiając się w spokoju na tym, na czym nam zależy. Możemy bez zobowiązań i odgórnych terminów łączyć przyjemne z pożytecznym, leżąc przy basenie w nadmorskim kurorcie, ciesząc się piękną pogodą we własnym ogrodzie lub na kawiarnianym tarasie niedaleko domu.
Bywa, że w ciągu roku, kiedy przytłacza nas praca i ilość codziennych obowiązków, brakuje nam czasu i energii na systematyczną naukę i dodatkowe zajęcia rozwojowe.
Działając bez stresu i presji, we własnym rytmie, możemy zrealizować kilka fajnych pomysłów, które zaprocentują po wakacjach i z lekkością wprowadzą naszą karierę na nowy poziom. Czego chcieć więcej?